Blindheit - cisOnline

und Beschäftigung sehgeschädigter Menschen hat diese Entwicklung
folgende Bedeutung:
Zunahme der Anforderungen im Ausbildungsbereich
erschwerter Zugang für Ausbildungen mit qualifiziertem Abschluss
teilweiser Wegfall von einfachen Arbeitsplätzen
Verschärfung der beruflichen Anforderungen in den verbleibenden
Arbeitsplätzen
die Verschärfung der Konkurrenzsituation unter „allen“ Bewerbern für einen
Arbeitsplatz.
Die Spirale des Verdrängungsmechanismus wird somit in Gang gesetzt.
3. Die Berufswahl bei blinden und hochgradigen sehbehinderten Jugendlichen
ist durch die geringe Wahlmöglichkeit eingeengt. Dafür gibt es mehrere
Ursachen und Gründe. Einige davon sind nachfolgend aufgezeigt.
Viele Berufe können auf Grund der spezifischen Behinderung nicht erlernt und
daher auch nicht ausgeübt werden. Dennoch gibt es immer wieder blinde und
hochgradig sehbehinderte Menschen, die spezielle Fähigkeiten besitzen und
Berufe erlernen oder ausüben, bei denen man normalerweise ein
entsprechend gutes Sehvermögen voraussetzt (z.B. blinder Feinmechaniker).
Bei der Ausübung eines Berufes spielt natürlich auch der Sicherheitsfaktor am
Arbeitsplatz eine entscheidende Rolle. Sobald dieser auf Grund der
Sehschädigung nicht mehr gewährleistet werden kann, ist eine berufliche
Ausbildung in einem solchen Bereich kaum vertretbar.
Wenn zentrale Tätigkeiten in einem beruflichen Anforderungsprofil trotz
vorhandener Hilfsmittel nicht einigermaßen rationell durchgeführt werden
können, wird es in Bezug auf die vom behinderten Menschen zu erbringende
Arbeitsleistung - auch im Falle eines geschützten Arbeitsplatzes - zu
Schwierigkeiten kommen. Der Verlust des Arbeitsplatzes könnte somit
vorprogrammiert sein.
4. Eine der wichtigsten Hilfen bei der Berufswahl ist deshalb der Aufbau einer
realistischen Bewertung des eigenen Leistungsvermögens, der eigenen
Möglichkeiten und Grenzen. Dazu gehört eben auch die Vorbereitung auf zu
erwartende Schwierigkeiten in der Arbeitswelt und das Wissen um die
Anforderungen in einem bestimmten Beruf. Bei der Berufswahl sollte daher ein
vernünftiger und tragbarer Kompromiss zwischen Wünschen, Fähigkeiten und
Bedingungen gefunden werden. Gleichzeitig müssen aber Anstrengungen
unternommen werden, um am Arbeitsmarkt Nischen ausfindig zu machen, das
heißt Arbeitsplätze, deren Anforderungen von blinden und sehbehinderten
Arbeitnehmern nach abgeschlossener Ausbildung und unter Ausnützung
vorhandener Hilfsmittel erfüllt werden können. Ein weiterer
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