Journalistenpreis Ehrenamtliches Engagement. Ausgezeichnete ...

3. Preis
men, sind mit roten Kreuzen überklebt
– von dort kommen keine Gelder mehr.
Damit reiht sich der Verein in die ständig
wachsende Gruppe jener Einrichtungen,
die wegen ausfallender Subventionen
nach neuen Wegen suchen müssen,
um ihr Angebot zu sichern.
Hinter dem Fenster steht Ute Brückner
und schenkt Saft an Vernissage-Gäste
aus. Ohne sie und acht andere kunstinteressierte
Dresdnerinnen, die ehrenamtlich
für die regelmäßige Öffnung der
Gallerie sorgen, wäre die Ausstellung
nicht möglich. Eine bezahlte Aufsicht
kann sich der Verein nicht leisten. Ute
Brückner wiederum macht die Arbeit
Freude. „Ich komme mit Künstlern und
Besuchern ins Gespräch, lerne viel über
moderne Malerei“, sagt die 61-Jährige.
Als sie noch als Lehrerin gearbeitet habe,
sei ihre Liebe zur Kunst zu kurz gekommen.
„Jetzt im Vorruhestand kann ich
endlich machen, was mich interessiert.“
„Selbstverwirklichung“ und „Spaß“ sind
die meistgenannten Motive heutiger Ehrenamtlicher.
„Engagierten Individualismus“
nennen Soziologen die neue Art
von Nächstenliebe, die sich vor allem am
persönlichen Interesse orientiert. Die Institutionen,
für die Leute wie Ute Brückner
arbeiten, profitieren wiederum von
der Leidenschaft, mit der sich solche
Helfer auf ihre Aufgabe stürzen.
Eine perfekte Symbiose. Doch die kann
auch Schattenseiten haben. „Wenn die
Politik das Ehrenamt missbraucht, um
Subventionen streichen zu können, wird
es gefährlich“, sagt Achim Dresler, stellvertretender
Direktor des Chemnitzer
Industriemuseums. „Man muss das richtige
Verhältnis von haupt- und ehrenamtlichen
Mitarbeitern finden, sonst
sinkt das Niveau.“ Dresler weiß, wovon
er spricht. Sein Museum beschäftigt
rund 100 Ehrenamtliche. Zum Beispiel
den Monteur Joachim Pöschmann, ohne
den die alte Handschuhmaschine
nicht vorgeführt werden könnte. Denn
außer ihm weiß keiner mehr, wie sie
funktioniert. Der 64-jährige Rentner
übernahm die Wartung „aus Liebe zur
Kunst“. Und genießt den Kontakt zu
anderen Maschinenfans.
Um ihn und die anderen Ehrenamtlichen
kümmern sich im Industriemuseum
vier hauptamtliche Mitarbeiter. Sie
organisieren die Diensteinteilung, arbeiten
neue Helfer ein, veranstalten Fortbildungen.
„Freiwilligenmanagement“
heißt das in Fachkreisen. Und es ist leider
in vielen Kultureinrichtungen noch
ein Problem. Oft weil die Hauptamtlichen
Angst haben, von den Ehrenamtlichen
ersetzt zu werden und ihnen deshalb
mit Misstrauen begegnen.
Ergänzung statt Verdrängung lautet
deshalb die Parole, die nicht nur Achim
Dresler, sondern auch die örtlichen
Freiwilligenbörsen ausgeben. „Manches
können Ehrenamtliche einfach nicht
übernehmen, etwa die Planung einer
Ausstellung“, sagt Winfried Ripp von
der Bürgerstiftung Dresden. Doch sie
könnten durch Zusatzleistungen, wie
Führungen oder Musseumsshops, die
Einrichtung fürs Publikum attraktiver
machen – und damit letztlich auch die
Jobs der Hauptamtlichen sichern helfen.
Die Bindung von Ehrenamtlichen an
„ihren“ Kulturbetrieb liegt deshalb im
Interesse aller Beteiligten. Sympathiepunkte
sammeln Einrichtungen dabei
zum einen durch eine sorgfältige Betreuung
wie im Industriemuseum, doch
auch eine regelmäßige Anerkennung
der Leistung schafft gute Stimmung.
Zum Beispiel durch Instrumente wie
den Dresdner Ehrenamtspass, der dem
Inhaber viele Vergünstigungen in der
Stadt ermöglicht. Die wirkungsvollste
Anerkennung kann freilich nur von
denen kommen, denen all die Martin
Hoffmanns, Ute Brückners und Joachim
Pöschmanns immer wieder spannende
Kulturerlebnisse ermöglichen. Vom
Publikum selbst. Durch ein Lächeln,
durch einen Gruß oder einfach nur
durch ein „Danke.“ Man sollte es mal
ausprobieren.
Kristina Maroldt
Tipps und Adressen
Freiwilligenbörse, Sie vermitteln Ehrenamtliche
an Einrichtungen:
Chemnitz: Freiwilligenzentrum Chemnitz,
Rembrandtstr. 13a/b, 0911 Chemnitz,
Tel.: (03 71) 6 00 48 60.
Dresden: Treffpunkt Hilfsbereitschaft,
Barteldeplatz 2, 01309 Dresden, Tel.:
(03 51) 3 15 81 20.
Freiberg: Freiwilligenbörse Freiberg,
Paul-Müller-Str. 78, 09599 Freiberg,
Tel.: (0 37 31) 7 65 87.
Görlitz: Pontes-Werkstatt, Fischmarkt 8,
02826 Bautzen, Tel.: (0 35 81) 41 27 33
Leipzig: Freiwilligenagentur Leipzig
e.V., Große Fleischergasse 12, 04109
Leipzig, Tel.: (03 41) 1 49 47 29.
Checkliste für zukünftige Helfer
Bevor man ein Ehrenamt antritt, sollte
man folgende Fragen klären: Aufgabengebiet:
Was genau soll ich tun? Wie
sind die Arbeitszeiten? Einarbeitung:
Wie lange dauert die Einarbeitungszeit?
Wer arbeitet mich ein? Kostenerstattung:
Welche Kosten werden mir erstattet?
Schulungen: Welche Möglichkeiten
gibt es? Wer trägt die Kosten? Versicherungen:
Besteht eine Haftpflicht- und
Unfallversicherung? Abschied: Wie
kann ich meine Tätigkeit beenden?
Kann ich einen Nachweis für meine Arbeit
oder die Schulungen bekommen?
Interview
„Arbeitslosigkeit ist ein Dämpfer“
Analyse. Ehrenamtsexperte Olaf Ebert
über Lust und Frust der Ostdeutschen
am unbezahlten Helfen.
Jeder dritte Deutsche engagiert sich in seiner
Freizeit regelmäßig ehrenamtlich. Im Osten
mit durchschnittlich 28 Prozent allerdings
weitaus seltener als im Westen mit 34 Prozent.
Wieso?
Teilweise liegt das an den unterschiedlichen
Traditionen: Im Westen war die
freiwillige Bindung an Wohlfahrtsverbände
und Kirchen immer sehr stark,
im Osten fand das Engagement – abgesehen
vom Engagement in Kirchen und
oppositionellen Gruppen – häufig verordnet
und in staatsnahen Organisationen
statt, die es jetzt natürlich nicht
mehr gibt. Ein starker Dämpfer ist aber
auch die hohe Arbeitslosigkeit. Wer um
seinen Job bangt, hat kaum Zeit und
Motivation, sich nebenbei ehrenamtlich
zu engagieren. Und wer bereits arbeitslos
ist, ist frustriert und sieht nicht ein,
wieso er jetzt plötzlich etwas für die Gemeinschaft
tun soll – und dazu noch unbezahlt.
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