vhs das Programm 1 / 2013
vhs das Programm 1 / 2013
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60<br />
Veranstaltungen<br />
am Dienstag<br />
131-18600<br />
Starke Unternehmen im Südwesten<br />
Starke Frauen im Unternehmen?<br />
Inhalt:<br />
Es werden 4 oder 5 Firmen in Stuttgart und<br />
Umgebung besucht. Dabei gewähren die Unternehmen<br />
einen Einblick in ihre Unternehmenskultur.<br />
Die Gesamtheit der gemeinsamen<br />
Normen, Werte und Einstellungen eines<br />
Unternehmens haben Auswirkungen auf den<br />
Arbeitsalltag und die Aufstiegsmöglichkeiten<br />
der Mitarbeiterin.<br />
Unsere Schwerpunkte:<br />
Frauen in Führungspositionen<br />
Wiedereinstieg in den Beruf<br />
Vereinbarkeit von Familie und Beruf<br />
Methode:<br />
Firmenbesuche und Diskussionen<br />
Ziel:<br />
Frauen in unterschiedlichen Firmenstrategien<br />
kennenlernen.<br />
Dr. Zeina Matar<br />
Di 12.03.–23.04.13 jew. 08.30–12.00, 5 mal<br />
EUR 93.00 zzgl. Fahrtkosten<br />
131-18605<br />
Soziologie<br />
Die Verantwortungsgesellschaft<br />
Inhalt:<br />
Unter dem Druck des internationalen Wettbewerbs<br />
wird der Sozialstaat schleichend demontiert.<br />
Die Arbeitslosigkeit steigt, und der<br />
soziale Zusammenhalt ist gefährdet. Auch die<br />
vermeintlichen Alternativen Staat oder Markt<br />
versagen. Entweder wird den Bürgerinnen<br />
und Bürgern durch den Wohlfahrtsstaat alle<br />
Verantwortung abgenommen, oder aber der<br />
Markt verkommt zum Kampf aller gegen alle.<br />
Die Hoffnung ist: Jede/r einzelne muss nicht<br />
nur mehr Verantwortung für sich selbst, sondern<br />
auch für die Allgemeinheit übernehmen.<br />
Ziel:<br />
Die besondere Rollenverteilung von Frauen<br />
erkennen<br />
Sybille Brüggemann<br />
Di 12.03.–23.04.13 jew. 08.30–12.00, 5 mal<br />
TREFFPUNKT Rotebühlplatz 28 70173 Stuttgart<br />
EUR 93.00<br />
131-18610<br />
Interkulturelles Training<br />
Kompetent und selbstbewusst mit<br />
„Fremden“ kommunizieren und<br />
arbeiten<br />
Inhalt:<br />
– Sensibilisierung gegenüber Menschen mit<br />
„fremdem“ kulturellen Hintergrund<br />
– Gemeinsam praktisch Modelle erarbeiten,<br />
die interkulturelle Kompetenz theoretisch<br />
abbilden<br />
– Anhand von Übungen und Diskussionen<br />
individuelle traditionelle Verankerungen,<br />
Wertvorstellungen und Verhalten erkunden<br />
– unbekannte persönliche Grenzen wahrnehmen<br />
– Existiert im Rahmen der Teilnehmerinnen<br />
schon eine Interkultur?<br />
– Möglichkeit Situationen und Fallbeispiele<br />
anderer Länder kennen zu lernen<br />
– Mit anderen Worten: ein buntgemischtes<br />
Kulturprogramm der etwas anderen Art<br />
mit Spaßgarantie und hohem Lerneffekt<br />
Methode:<br />
Gruppen- und Einzelarbeit, Fallbeispiele, Diskussionen,<br />
gemeinsame Erarbeitung<br />
Ziel:<br />
Interkulturelle Kompetenz erlangen und Bewusstheit<br />
der Selbst- und Fremdwahrnehmung<br />
erreichen.<br />
Annika Pötzschner<br />
Di 12.03.–23.04.13 jew. 08.30–12.00, 5 mal<br />
TREFFPUNKT Rotebühlplatz 28 70173 Stuttgart<br />
EUR 93.00<br />
131-18615<br />
Frauen und Geld<br />
Immer noch ein Tabuthema?<br />
Vom Thema Geld wollen immer noch rund 40<br />
Prozent der Frauen nichts wissen. So lautet<br />
zumindest die Aussage einer Untersuchung.<br />
In diesem Kurs wollen wir es wissen!<br />
Inhalt:<br />
– Historischer Rückblick: Warum ist Reichtum<br />
männlich und Armut weiblich?<br />
– Die „Dagobertas“ Frauen als Geldanlegerinnen<br />
– Wie funktioniert der Aktienmarkt. Wir besuchen<br />
die Stuttgarter Börse.<br />
– Persönliche Altersvorsorge für Frauen. Was<br />
können Sie tun? Eine Expertin der Rentenversicherung<br />
informiert und beantwortet<br />
Fragen.<br />
– Welche Chancen bietet Gender-Budgeting<br />
für Frauen?<br />
– Macht Geld Frauen glücklich? Eine kritische<br />
Auseinandersetzung.<br />
– Was verbirgt sich hinter dem Begriff einer<br />
„weiblichen Ökonomie“?<br />
Methode:<br />
Theoretische Inputs, Expertinneninterviews,<br />
Einzel- und Gruppenarbeit<br />
Dipl.-Soz. Birgit Opielka<br />
Di 12.03.–23.04.13 jew. 08.30–12.00, 5 mal<br />
TREFFPUNKT Rotebühlplatz 28 70173 Stuttgart<br />
EUR 93.00<br />
131-18650<br />
Weltmusik<br />
Inhalt:<br />
– Gibt es in Indien Sinfonien, in Afrika Klaviere,<br />
in der chinesischen Schrift Noten?<br />
– Wussten Sie, <strong>das</strong>s Instrumente aus Bambus<br />
in den Salon gehören und solche aus Metall<br />
in den Tempel?<br />
– Dass <strong>das</strong> Orffsche Instrumentarium aus Indonesien<br />
stammt und <strong>das</strong> Cembalo aus<br />
Arabien?<br />
– Stimmt es, <strong>das</strong>s Beethoven der Lieblingskomponist<br />
der Chinesen ist?<br />
Neugierig geworden?<br />
Methode:<br />
Musikbeispiele, Videos, Information, Diskussion,<br />
geplant ist als Exkursion ein gemeinsamer<br />
Besuch eines Weltmusikkonzertes.<br />
Ziel:<br />
Dieser Baustein gibt einen Einblick in die Musik<br />
anderer Kulturen. Wie klingt sie, wozu<br />
dient sie und wie ist sie entstanden? Außerdem<br />
geht es um interkulturelle Beziehungen<br />
zwischen der Musik ferner Länder und unserer<br />
europäischen.<br />
Hedwig Noebels<br />
Di 14.05.–25.06.13 jew. 08.30–12.00, 5 mal<br />
TREFFPUNKT Rotebühlplatz 28 70173 Stuttgart<br />
EUR 93.00<br />
131-18655<br />
Innenansichten mit Außenwirkung<br />
Wie wirke ich auf andere?<br />
Wir können nicht nicht kommunizieren (Paul<br />
Watzlawick).<br />
Wir wirken auf andere Menschen, ob wir reden<br />
oder schweigen. Unbewusst senden wir<br />
Signale, die unser Umfeld ebenso unbewusst<br />
wahrnimmt und interpretiert. Authentisch<br />
wirken – und sind – wir dann, wenn unser<br />
Selbstbild weitgehend mit dem übereinstimmt,<br />
was andere von uns wahrnehmen<br />
(Fremdbild). Dann zeigen unsere Innenansichten<br />
Außenwirkung: Wir verstehen uns<br />
selbst besser, <strong>das</strong> Selbstwertgefühl wird gestärkt,<br />
die Kommunikation mit anderen wird<br />
eindeutiger, birgt weniger Missverständnisse<br />
und lässt Wertschätzung anderer eher zu.<br />
Methode: Feedback durch die Gruppe, Vermittlung<br />
von Ausstrahlungskriterien, auf<br />
Wunsch erhalten Sie Impulse zur Stärkung<br />
Ihrer Ausstrahlung, dialogorientierter Austausch,<br />
Eigenreflexion, Gruppenarbeit<br />
Ziel:<br />
Klarheit über ihr Fremdbild/Selbstbild<br />
Konfliktarme Kommunikation<br />
Dipl.-Soz.-Päd. Lisa Brand<br />
Di 14.05.–25.06.13 jew. 08.30–12.00, 5 mal<br />
TREFFPUNKT Rotebühlplatz 28 70173 Stuttgart<br />
EUR 93.00<br />
131-18660<br />
Geschichte<br />
Frauen an die Macht:<br />
Von Viktoria bis Angie<br />
Inhalt:<br />
Katharina die Große und Königin Viktoria waren<br />
mächtige Frauen. Sie waren Herrscherinnen<br />
über große Weltreiche. Die Geburt hat sie<br />
auf den Thron gebracht und sie haben im<br />
Laufe ihrer Regierungszeit ihre Königreiche<br />
vergrößert. Aber was ist mit Maggie Thatcher<br />
oder mit Angela Merkel? Sie waren bzw. sind<br />
demokratisch gewählte Regierungschefinnen.<br />
Angela Merkel wurde von Forbes zur<br />
mächtigsten Frau der Welt gewählt. Was<br />
macht die Macht von Maggie Thatcher und<br />
Angela Merkel aus, wie reagiert die Öffentlichkeit<br />
auf sie. Welches Bild haben wir von<br />
mächtigen Frauen? Wie werden sie in Filmen<br />
dargestellt?<br />
In diesem Kurs beschäftigen wir uns näher<br />
mit dem Thema „Frauen und Macht“.<br />
Wie sind Frauen an die Macht gekommen?<br />
Wie sind sie damit umgegangen?<br />
Wie reagiert die Öffentlichkeit auf Frauen an<br />
der Macht?<br />
Wie verarbeitet die Geschichtsschreibung ihr<br />
Wirken?<br />
Methode: Vortrag, Filme, Arbeit mit Texten<br />
in Gruppenarbeit<br />
Aufwand außerhalb des Kurses:<br />
Lesen von Texten zur Vorbereitung<br />
Dipl.-Geogr. Elisabeth Skrzypek<br />
Di 14.05.–25.06.13 jew. 08.30–12.00, 5 mal<br />
TREFFPUNKT Rotebühlplatz 28 70173 Stuttgart<br />
EUR 93.00<br />
131-18665<br />
Kommunikation<br />
Die Kraft der Gefühle<br />
Inhalt:<br />
Wir drücken Gefühle über Körper, Sprache<br />
und Gedanken aus und oft meinen wir, <strong>das</strong>s<br />
sie einfach da sind, und wir nichts tun können,<br />
um sie zu verändern.<br />
Eines der größten Hindernisse bei der Arbeit<br />
mit unseren Emotionen ist unsere Angst, die