TZI und NLP â zwei Konzepte im Vergleich und ihre ... - KIBB
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3.2.7. Tabelle der Gr<strong>und</strong>annahmen .............................................................41<br />
3.2.8. <strong>NLP</strong> in der Organisationsentwicklung ................................................43<br />
4. <strong>TZI</strong> <strong>und</strong> <strong>NLP</strong> <strong>im</strong> <strong>Vergleich</strong>................................................................................ 45<br />
4.1. Die <strong>Vergleich</strong>skriterien.................................................................................. 45<br />
4.1.1. Die Ursprünge <strong>und</strong> personellen Hintergründe....................................45<br />
4.1.2. Die Haltung <strong>und</strong> das Menschenbild....................................................47<br />
4.1.3. Das methodische Vorgehen...............................................................49<br />
4.1.4. Die Wirkungsweise aus hirnphysiologischer Sicht .............................50<br />
4.2. Zusammenfassung des <strong>Vergleich</strong> ................................................................ 56<br />
5. Schluss.............................................................................................................. 58<br />
6. Literaturverzeichnis ......................................................................................... 61<br />
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