TZI und NLP â zwei Konzepte im Vergleich und ihre ... - KIBB
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<strong>TZI</strong>-Ansatz hilfreich sein, in einer Gruppenarbeit Balance herzustellen <strong>und</strong> das<br />
Thema <strong>im</strong> Auge zu behalten.<br />
Die Zielstellungen von Wirtschaftsunternehmen <strong>und</strong> der Organisationsentwicklung<br />
gehen, ganz plakativ gesprochen, letztendlich alle in die gleiche Richtung – Opt<strong>im</strong>ierung<br />
von Arbeitsabläufen, um Kosten in einem best<strong>im</strong>mten Rahmen zu halten<br />
oder sogar zu reduzieren. Zieht man nun die Erkenntnisse der Neurowissenschaften<br />
hinzu, kann auf eine neue, besondere Weise dem Menschen <strong>und</strong> seiner ihm<br />
ganz persönliche Eigenart bei seiner Arbeit Rechnung getragen werden.<br />
Mein Abriss über die Quellen <strong>und</strong> Entwicklungen der Organisationsentwicklung<br />
weist in diese Richtung. Die Organisationsentwicklung entwickelt sich selbst weiter<br />
<strong>und</strong> meine Prognose ist, dass die Neurowissenschaften auch hier in nicht allzu<br />
ferner Zukunft Einzug halten werden. Welche Auswirkungen <strong>und</strong> Folgen das für<br />
die Arbeit <strong>und</strong> die Gesellschaft haben wird, wäre ein weiteres Feld für Untersuchungen<br />
durch Soziologen.<br />
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