JAHRBUCH D ER FACHABTEILUNG ... - DEHOGA Bundesverband
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Seit über 20 Jahren agiert die Enchilada Unternehmensgruppe<br />
erfolgreich als Franchisegeber<br />
und Unternehmenspartner in der Gastronomie.<br />
Mit über 70 Betrieben in ihren verschiedenen<br />
Restaurantkonzepten und Einzelprojekten ist sie<br />
heute deutschlandweit vertreten. Das erste<br />
Enchilada wurde 1990 in München eröffnet –<br />
das Restaurant verbindet mexikanische Küche<br />
mit einem ausgereiften Barkonzept in lateinamerikanischem<br />
Ambiente: Puro México. Aufgrund<br />
des großen Erfolges und der Eröffnung weiterer<br />
Outlets wurde im März 1996 die Enchilada Franchise<br />
GmbH gegründet.<br />
Enchilada blieb nicht lange das einzige Konzept:<br />
Während man im „Besitos – tapas y mas“<br />
Enchilada Franchise GmbH<br />
Lochhamer Schlag 19a<br />
82166 Gräfelfing<br />
Ansprechpartner: Torsten Petersen<br />
www.enchilada-gruppe.de<br />
info@enchilada-gruppe.de<br />
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auf spanische Tradition mit moderner, urbaner<br />
Gastronomie trifft, kombiniert „Aposto – Restaurant,<br />
Bar & Grill“ die italienische Küche<br />
mit einem großen Bar- und Kommunikationsbereich.<br />
Das Wirtshauskonzept „Lehner’s Wirtshaus<br />
– Tradition zeitgemäß erleben“ bietet<br />
ganztägig deutsche Gaumenfreuden. Angelehnt<br />
daran, jedoch individueller und an die Stadt angepasst,<br />
sind die Großprojekte Park Café in<br />
München, Alter Kranen in Würzburg, sowie drei<br />
Ratskeller – in Augsburg, Ludwigsburg und Saarbrücken.<br />
Neuester Betrieb ist das in Zusammenarbeit<br />
mit der Brauerei Riegele entwickelte Riegele<br />
Wirtshaus – als Brauereigasthof ein wichtiger<br />
Bestandteil der gesamten Riegele Brauwelt –<br />
in Augsburg. „The Big Easy – New Orleans<br />
Bar & Restaurant“ spiegelt die Lebensart des<br />
Südens der USA wider und bietet eine große<br />
Vielfalt an amerikanischen und Cajun-Speisen.<br />
Ratskeller<br />
Eröffnung des ersten Restaurants 1990<br />
Gründung Franchisegebergesellschaft 1996<br />
Nettoumsatz 2011: 72 Mio. �<br />
Zahl der Betriebe: 76<br />
Zahl der Mitarbeiter: 1.770<br />
Zahl der Auszubildenden: 104<br />
enchilada<br />
unternehmensgruppe<br />
Das Konzept „dean&david – fresh to eat“<br />
lässt Genuss und Qualität mit gesunder, leichter<br />
und schneller Ernährung verschmelzen. Das ist Fast<br />
Food – neu definiert. Bei den „Pommes Freunden“<br />
werden Pommes, Currywurst und Hotdog<br />
auf einer neuen, modernen Ebene serviert.<br />
Das System steht für optimierte Produktionsprozesse<br />
und Arbeitsabläufe, ein erfolgserprobtes<br />
und ausgefeiltes Produktsortiment – das gemeinsam<br />
mit den Franchisepartnern entwickelt wird –<br />
sowie ein großes Netzwerk von Lieferanten und<br />
Partnern. Der menschliche Aspekt zählt hier<br />
besonders: Auf demokratische und dezentrale<br />
Organisation sowie auf Persönlichkeit und die<br />
Meinungen der Partner wird großer Wert gelegt.<br />
Der Erfolg zeigt sich auch in den Zahlen: Die<br />
Gruppe erzielt regelmäßig erhebliche Umsatz -<br />
zuwächse und befindet sich deutlich unter den<br />
Top 50 der größten Gastronomieunternehmen<br />
Deutschlands. Im Bereich der Freizeit- und Erlebnisgastronomie<br />
erreichte sie im Food Service<br />
Ranking 2011 Platz zwei. Im März 2010 erhielt<br />
die Enchilada Gruppe den begehrten Hamburger<br />
Foodservice Preis. Das Unternehmen ist auf Expansionskurs<br />
und ständig auf der Suche nach<br />
neuen Standorten und Franchisepartnern.<br />
„Wir legen Wert auf langfristige Partnerschaften:<br />
Viele unserer Geschäftsführer und leitenden<br />
Angestellten haben mit einer Ausbildung oder<br />
einem Nebenjob in unserem Unternehmen angefangen.<br />
Mitarbeiter, die mit Aus- und Weiterbildungen<br />
gefördert werden, stehen voll und ganz<br />
hinter dem Unternehmen und nur so kann eine<br />
langfristige Partnerschaft garantiert werden. Die<br />
klaren, bestehenden Strukturen in unserer Gruppe<br />
ermöglichen einen perfekten Rahmen für eine<br />
Berufsausbildung. Zudem haben all unsere Mitarbeiter<br />
mit dem entsprechenden Engagement<br />
jede Möglichkeit auf der Karriereleiter offen –<br />
auch eine Position als Betriebsleiter ist nicht ausgeschlossen.“<br />
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