Marionetten-Theater Hartz IV. tombbloggt als pdf ... - Omnia vincit amor

11.09.13 tombbloggt: KONSTRUKTIVES
Kund_innen.
So war es konzeptionell ursprünglichauch einmal gedacht.
Die Maßnahmelobby, die praxisfern - theoretische Steuerung, die katastrophale Personalpolitik,
etc. - machen all` das kaputt! Und eben - natürlich - der Zwang. Wenn gehetzte, berufsfremde,
mit Zeitvertrag beschäftigte "Fallmanager_innen" dann den massiven Druck des mittleren und
oberen Managements in den jobcentern an die Kund_innen weiter geben: sehen wir ja jetzt,
was dann passiert.
IMHO könnten viele der bisherigen Dinge bestehen bleiben. Reformiert, entschlackt, wesentlich
praxistauglicher gemacht, und: als völlig freiwilliges Angebot!
Meine Meinung.
MfG
BTB
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Anonym 4. August 2013 15:00
@Burkhard,
"So war es konzeptionell ursprünglich auch einmal gedacht. "
Tja, aber was daraus gemacht wurde, spottet jeder Beschreibung,
so wollte man mich nun schon zum dritten Mal in eine Maßnahme zur „Berufs- und
Lebensplanung“ bringen.
Mit 55 Jahren und hohen Qualifikationen in der IT, weiss ich, wie
man eine Bewerbung schreibt (meine wurde sogar in einer vorherigen Maßnahme als sehr
gutes Beispiel genommen). Dass jedoch der Markt, trotz angeblichen Fachkräftemangel, kein
Interesse hat, interessiert dabei natürlich nicht!
Seit dem unterzeichne ich auch keine EV mehr, die mit einer "Vereinbarung" ohnehin, allein
schon durch die "Rechtsfolgenbelehrung" nichts mehr zu tun hat. Eine Klage gegen eine EV per
VA läuft bereits und nun läßt man mich zumindest damit in Ruhe.
"Ich denke hier, dass ein durchschnittlicher im Niedriglohnbereich arbeitender Mensch z.B.
wesentlich stärker in seiner Bewegungsfreiheit und Freizügigkeit eingeschränkt ist"
Dem muss ich doch widersprechen, denn wenn man bedenkt, dass z.B. eine Tageskarte (ab
9:00 Uhr gültig) in Hamburg 5,80 € kostet und in Relation mit dem Regelsatz in "Höhe" von
19,20 € setzt, ist die Situation eines ALG II-Empfängers wohl deutlich gekennzeichnet!
Und Hamburg ist groß!
Von daher muss ich mir genau überlegen, ob ich z.B. zu den Gerichtsprozessen von Inge
Hanneman vor dem Arbeitsgericht
fahren kann, denn mehr 3x im Monat ist nicht drin!
Gruß
Tanguero
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Burkhard Tomm-Bub, M.A. 4. August 2013 16:14
Guten Tag Tanguero,
Dank für die Schilderung Deines Einzelfalles.
Ich kenne hier jetzt nur Deine Sicht und keine Details.
Man kann aber einiges daran klar machen, denke ich.
Wenn die vorherigen Maßnahmen noch nicht etliche Jahre her sind. Und inhaltsgleich, oder
sehr ähnlich.
Dann ist es natürlich völliger Blödsinn, Dich damit zu nerven und die entsprechenden Gelder zu
verschwenden.
Ausnahmegründe wären denkbar, z.B. wenn Du selbst das wünschtest und dies zumindest
halbwegs begründbar wäre.
Ansonsten ist mutmaßlich mal wieder ein Maßnahmeeinkauf am Bedarf vorbei der Grund,
unbesetzte Plätze müssen dringend schnell aufgefüllt werden, der FM hat Druck vom Chef: "Der
ist doch qualifiziert, mit dem müssen Sie doch was erreichen!" Sowas in der Art. Und in der Zeit
fällt man als "nicht ALO" aus der Statistik, klar.
Ich persönlich hätte in mehreren Gesprächen FM - Kunde abgeklärt, ob man das machen soll
und dann einvernehmlich entschieden.
Formal ist die EV kein Vertrag und keine Vereinbarung, richtig. Entsprechender Sprachgebrauch
ist unehrlich. Qualifizierte FM und auch ich haben immer versucht de facto vor Ort etwas in der
Art aus der EV zu machen. (Auch das stand, btw. 2004 so im Konzept.) Heißt: erst lernt man
sich kennen. Dann überlegt man gemeinsam, was die bestmöglichen Schritte wären. DANN
entwirft man gemeinsam die EV. Und DANN wird sie von beiden Seiten unterzeichnet.
Die Zustellung als VA sollte die große Ausnahme sein, für Menschen, die konsequent
unkooperativ, absolut verweigernd, etc. auftreten UND bei denen kein erkennbarer wichtiger
Grund hierfür vorliegt und sie auch keinen äußern. Und selbst dann sollten möglichst sinnvolle
Dinge darin veranlasst werden.
Widerspruch und Klage beim Sozialgericht sind Dein gutes Recht, das Du auch nutzen solltest.
Ich persönlich würde immer erst versuchen über Gespräche mit dem FM (mit Begleitung) und
über Gespräche mit dem Teamleiter weiter zu kommen. Aber das kann und soll JedeR
machen, wie er / sie das möchte.
Bei der "Bewegungsfreiheit und Freizügigkeit" gibt es möglicherweise ein Mißverständnis. Ich
hob hier hauptsächlich auf die Präsenzpflicht, u.ä. ab.
Aber auch was Du schreibst ... auch da bin ich mir leider nicht sicher.
Im Niedriglohnbereich wird ja oft sehr wenig verdient. Eine Befreiung von bestimmten Dingen
oder Ermäßigungen werden nicht gewährt, etc.
Ich fürchte, dass da in etlichen Fällen die finanziellen Spielräume nicht wirklich größer sind, als
bei ALG II - Empfänger.
Auch diese Zustände werden ja leider oft genutzt für den Versuch, einen Keil in die Bevölkerung
zu treiben ... aber das ist ein anderes Thema.
Für die innerstädtische Mobilität hätte ich konkret dann noch die Idee, Zeit aufzuwenden für eine
Netzwerkschaffung, u.a. per PC. Wer kann mir wann sein Fahrrad leihen? Wer fährt wann mit
seinem Auto wohin? Eine Gegenleistung wenn gewünscht kann z.B. über Hilfe bei PC - Sachen
stattfinden, oder auch anders.
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