05/14 Made in Europe

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54 RAMBAZAMBA dem zufrieden, was sie bekommen haben. Niemand hat gefragt, was ihm zusteht“, sagt Özbas, der im Rahmen der Ausstellung zahlreiche Interviews mit ehemaligen Gastarbeitern geführt hat. „Aber sobald die Leute ihren Lebensmittelpunkt hierher verlagert hatten und ihre Kinder hier in die Schule gegangen sind, haben sie begonnen, mehr Rechte einzufordern.“ Und das wurde noch weniger gern gesehen und folgenschwer bestraft. VON KAMMERS GNADEN Im Rahmen ihrer Forschungsarbeit hat die Historikerin Vida Bakondy untersucht, wie Gastarbeiter gegen miserable Wohnund Arbeitsbedingungen demonstriert haben und wie heimische Betriebe auf deren Ungehorsam reagiert haben. Das Resultat: Aufbegehren wurde in manchen Fällen mit Abschiebung bestraft. Die Beschäftigungsbewilligungen wurden nicht verlängert und ein Wechsel in eine andere Firma wurde bewusst erschwert. „Manche Firmen haben bei der Wirtschaftskammer interveniert und wollten verhindern, dass die Arbeiter in einer anderen Firma einen Job bekommen“, sagt Bakondy. So bittet etwa eine Metallerzeugungsfirma 1963 die Wirtschaftskammer im Fall eines angeworbenen türkischen Arbeiters um Intervention (siehe Brief). Die Kammer solle beim damaligen Arbeitsamt intervenieren, sodass der Arbeiter in keiner anderen Firma eine Arbeit findet und entweder beim Metallerzeuger bleibt, oder das Land verlassen muss. In den Archiven der WKO finden sich auch weiter Briefe von Firmen mit der Bitte um Intervention. Der niederösterreichische „Stadtbaumeister Rudolf Jäger“ beschwert sich 1963 etwa, dass acht türkische Bauarbeiter gekündigt haben und bittet die WKO, „auch von Ihrer Seite aus zu versuchen, diese türkischen Bauhelfer aufzugreifen und damit zur Rückkehr zu zwingen.“ „ ES GIBT KEINE ZAHLEN ÜBER DIE ANTRÄGE SEITENS DER WKO ODER DES ÖGB UND WIE DIESE AUSGEGANGEN SIND. MEIN EINDRUCK WAR ABER, ES HING DAVON AB, WIE GUT DER BETRIEB IN DER SOZIALPARTNERSCHAFT VERANKERT WAR “ Damals hatten Wirtschaftskammer (WKO) und Gewerkschaftsbund (ÖGB) tatsächlich ein Mitspracherecht bei der Erteilung von Arbeitsbewilligungen und Visa. In welchen Fällen aber interveniert wurde, hing oft von der Firma selbst ab. „Es gibt keine Zahlen über die Anträge seitens der WKO oder des ÖGB und wie diese ausgegangen sind. Mein Eindruck war aber, es hing davon ab, wie gut der Betrieb in der Sozialpartnerschaft verankert war“, erzählt August Gächter, der im Rahmen seiner Forschungsarbeit die Arbeitsbedingungen von Gastarbeitern untersucht hat. Hatte ein Betrieb ein hohes Standing in der Kammer oder einen Betriebsrat beim ÖGB, sei den Forderungen nach Intervention eher nachgegangen worden – unabhängig davon, ob es darum ging einen Arbeiter zu behalten oder abzuwerben, so Gächter. Bakondy schildert in der Zeitschrift der Initiative Minderheit, „Stimme“, den Wunsch nach Abschiebung von neun türkischen Arbeitern, die sich nach Auslaufen ihres Arbeitsvertrags geweigert hatten bei derselben Baufirma zu verlängern. Diesen Vorfall kommentierte das Arbeitsamt Niederösterreich 1962 so: „… Da auch weiterhin Interesse an ihrer berufsrichtigen Beschäftigung bestand, sieht das Landesamt NÖ. in dem disziplinlosen und den Arbeitsmarkt störenden Verhalten dieser Fremdarbeiter eine Gefährdung der öffentlichen Interessen.“ Die Gastarbeiter sollten kein Recht bekommen über die Art ihrer Beschäftigung und ihren Arbeitgeber selbst zu entscheiden. „Das Anwerbeabkommen mit der Türkei wurde vor 50 Jahren abgeschlossen, die damals für dieses Thema zuständigen Personen sind schon lange nicht mehr in der WKO tätig. Ich kann sie daher nicht mehr fragen, wie mit Interventionen umgegangen wurde. Ich bitte Sie dahingehend um Verständnis“, sagt Margit Kreuzhuber von der WKO. Tatsächlich sind in den Archiven keine Aufzeichnungen darüber, wie die Kammer damals auf Briefe und Ansuchen geantwortet hat. KEINE MACHT DEN ARBEITERN Autonomie und Ungehorsam wurden vom Arbeitgeber bestraft, den Kammern und das Arbeitsamt den Rücken gestärkt haben. Gächter schildert im Rahmen seiner Forschung beispielsweise zwei Streikfälle von jugoslawischen Gastarbeitern 1965 und 1966 in zwei unterschiedlichen Betrieben, die mit Schubhaft und Abschiebung niedergeschlagen wurden. Im ersten Fall haben zehn Arbeiter demonstriert, weil sie statt der versprochenen 18 Schilling pro Stunde nur 15 bekommen hatten. Im zweiten Fall hatten Arbeiter ihre Stimmen erhoben, weil ein Kollege gekündigt worden war, nachdem er sich über die Arbeitsbedingungen beschwert hatte. Die Arbeitgeber hatten Angst, dass auch andere ausländische Arbeiter auf die Barrikaden steigen und haben jede Form des Widerstands drakonisch bestraft. „Streik oder Aufregen waren purer Luxus!“, erzählt Akif G. Und so haben viele einfach nur geschwiegen und gearbeitet. Sie haben alles gespart, was sie beiseite legen konnten und ihren Familien geschickt oder für ihre Kinder hier auf die Seite gelegt. „Irgendwann wurde es langsam besser. Zuerst ein besserer Job, dann eine schönere Wohnung…“ Heute lebt Akif in einer geräumigen, schönen Wohnung in Wien. Seine Kinder sind erwachsen und haben studiert. „Ich habe meinem Sohn gesagt, ich will dich nicht im Blaumann sehen!“ Nur sein Rücken ist von der jahrelangen harten Arbeit kaputt. Auch Dragica hat Schmerzen, wenn sie sich bücken muss und ihre Enkelkinder auf den Arm nimmt. Und erinnern wollen sie sich nicht so gern, an die ersten Jahre in Österreich, als jeder noch gedacht hat, sie gehen bald.
RAMBAZAMBA 55 GASTARBEITER IN ÖSTERREICH 1961 wurde das sogenannte Raab-Olah-Abkommen geschlossen, benannt nach den Präsidenten der Wirtschaftskammer und des Gewerkschaftsbunds Julius Raab und Franz Olah. Dieses sollte ausländischen Arbeitskräften den Zugang zum heimischen Arbeitsmarkt erleichtern und war quasi der Grundstein für die über 30-jährige Gastarbeitergeschichte Österreichs. Das erste Abkommen zum Abwerben von ausländischen Arbeitern wurde 1962 mit Spanien geschlossen. Da das Lohnniveau in Österreich relativ gering war, kamen aber kaum spanische Arbeiter ins Land. 1964 schloss Österreich ein Abwerbeabkommen mit der Türkei. Eine entsprechende Anwerbestelle war schon 1961 in Istanbul eröffnet worden. Diese vermittelte türkische Arbeiter an österreichische Betriebe, die um ausländische Arbeiter angesucht hatten. Auch mit dem ehemaligen Jugoslawien gab es ein Abkommen . Offiziell sollen von 1964 bis 1971 40.000 türkische und jugoslawische Arbeiter über den Amtsweg gekommen sein. Vermutlich waren es weit mehr, weil viele Arbeiter über Verwandte und Bekannte eine Stelle in Österreich bekommen haben. Schätzungsweise kamen bis Mitte der 80er-Jahre 200.000 bis 220.000 Menschen als Gastarbeiter nach Österreich. Als Anfang der 60er-Jahre die erste Gastarbeiter nach Österreich gekommen sind, hat niemand gedacht, dass einige von ihnen dauerhaft bleiben würden. am 25. Mai Sozial statt egal. Wem Millionen Jugendliche ohne Job nicht egal sind, wählt am 25. Mai die SPÖ. Eugen Freund meineuropa.at
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