Holger Alda - SOFI

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In Übersicht 1 sind die Ergebnisse der Typisierung für die drei soziökonomischen Wirkungsdimensionen
zusammengefasst. Die Bewertung der jeweiligen Dimension (schwach, durchschnittlich,
stark ausgeprägt) basiert auf dem Vergleich der im Anhang A2 abgedruckten
Werte der Clusterzentren.
Übersicht 1:
Ausprägungen der drei sozioökonomischen Wirkungsdimensionen in
den westdeutschen Betriebstypen des Jahres 2004
Löhne und
Gehälter
Beschäftigungsstabilität
Qualifikationsprofil
solide - + o
modern-fordistisch o + o
traditionell-fordistisch o + + o
Absteiger o o o
Aufsteiger o o o
schwarze Schafe - - - - -
Malocherbetriebe - - ( o ) - -
Niedriglohnbetriebe - - -
erfolgreich + + +
Elite + + + + +
Legende: o : durchschnittlich ausgeprägt - : schwach (niedrig) ausgeprägt
+ : stark (hoch) ausgeprägt. Ein doppeltes Zeichen kennzeichnet den höchsten
(niedrigsten) Gruppenmittelwert aller Betriebstypen.
Wie im zweiten Abschnitt skizziert bewegt sich die erste Gruppe von Betrieben im Bereich
mittlerer bis niedriger Lohn- und Qualifikationsprofile. Die Beschäftigungsstabilität ist besonders
hoch. Die Auf- und Absteiger weisen aufgrund ihrer typisierenden Eigenschaften auf
allen drei soziökonomischen Wirkungsdimensionen durchschnittliche Ausprägungen auf. Bei
den Aufsteigern ist das aus Sicht der Beschäftigten ein Verbesserungs-, und bei den Absteigern
ein Verschlechterungsprozess. Im Niedriglohnsegment sind erwartungsgemäß alle drei
soziökonomischen Wirkungsdimensionen schwach bzw. niedrig ausgeprägt, in den
Malocherbetrieben lässt sich immerhin eine fast durchschnittliche Betriebszugehörigkeitsdauer
realisieren. Spiegelbildlich dazu sind die hohen Ausprägungen auf allen drei Dimensionen
im Hochlohnsegment zu sehen.
Abdeckungsgrad der Typen und Typengruppen über Betriebe und Beschäftigte
Die Betriebstypen verteilen sich nicht gleich über Betriebsgrößenklassen und Wirtschaftszweige.
Sie sind demnach jeweils für einen unterschiedlichen Anteil an Beschäftigten Struktur
gebend. In Abbildung 1 ist der Abdeckungsgrad der Gruppen von Betriebstypen über die
westdeutsche Betriebs- und Beschäftigtenlandschaft abgebildet. Eine Einzelberechnung der
jeweiligen Abdeckungsgrade für die zehn Betriebstypen nach Branchen und Betriebsgrößenklassen
befindet sich im Anhang A3 bzw. schließt sich an die Betrachtung der Clustergruppen
an.