Holger Alda - SOFI

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melle Qualifikation erwarten können. Eine vor noch nicht allzu langer Zeit neu in den
Beschäftigungsbetrieb eingetretene Person mit einem hohen Lohnbonus für informelle Qualifikationen
kann als un- und angelernte Person in einem wenig anspruchsvollen Berufsbild
also real weniger verdienen als eine Person mit einem geringen (im Extremfall: negativen)
Lohnbonus für informelle Qualifikationen, die aber bereits seit geraumer Zeit mit einem
Hochschulabschluss in einem anspruchsvollen Berufsbild im Beschäftigungsbetrieb arbeitet.
Die Betriebszugehörigkeitsdauer wird in Jahren gemessen. Für den Anteil der Berufe an der
Gesamtbeschäftigung wird jedes im Betrieb vorkommende Berufsbild (auf der Dreistellerebene
nach BA-Klassifikation 1982) einmal gezählt und anschließend durch die Gesamtanzahl
der Beschäftigten im Betrieb geteilt (und der Wert mit einhundert multipliziert). Ein
Wert von 100 ergibt sich, wenn alle Beschäftigten innerhalb eines Betriebs einen anderen
Beruf ausüben. Werte nahe Null ergeben sich, wenn alle Beschäftigten innerhalb eines
Betriebs den gleichen Beruf ausüben.