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Sozialpolitik | Alterssoziologie<br />

Reimer Gronemeyer, Gabriele Kreutzner, Verena Rothe<br />

Im Leben bleiben<br />

Unterwegs zu demenzfreundlichen Kommunen<br />

Wir werden immer älter. Gleichzeitig gibt es zunehmend Menschen,<br />

die mit Demenz altern und nur noch »versorgt« werden. Klar ist: Wir<br />

brauchen Alternativen zu den eingefahrenen Umgangsweisen. Was<br />

tun wir, um Orte zu schaffen, an denen wir im Leben bleiben können<br />

– statt nur am Leben Wie können wir das Lebensumfeld von<br />

Menschen mit und ohne Demenz zu »menschenwärmenden Orten«<br />

machen<br />

In Deutschland sind zahlreiche Initiativen im Aufbruch: Engagierte<br />

Menschen aus Politik, Kultur, Kirche und Jugendarbeit sind auf kreative<br />

Weise unterwegs zu demenzfreundlichen Kommunen. Die drei<br />

Autoren, eng vertraut mit dem Thema, zeigen Suchbewegungen, Stolpersteine<br />

und erste Lösungsansätze auf.<br />

Reimer Gronemeyer (Prof. Dr. Dr.) ist Theologe und Soziologe an der<br />

Universität Gießen. Gabriele Kreutzner (Dr.) ist Kulturwissenschaftlerin<br />

und Demenz-Aktivistin aus Stuttgart. Verena Rothe (M.A.) ist<br />

Soziologin und leitet die Geschäftsstelle der Aktion Demenz e.V.<br />

Schlagworte: Demenz, Kommune, Alzheimer, Quartier, Gemeinschaft,<br />

Alter, Gesellschaft, Zusammenleben, Nachbarschaft, Unterstützung,<br />

Leben, Deutschland, Politik, Stadt, Kommunalpolitik, Sozialpolitik,<br />

Urban Studies, Soziologie<br />

Adressaten: Soziologie, Sozial- und Politikwissenschaft, Pflege- und<br />

Gesundheitswissenschaften, Medizin, Kulturwissenschaften, Philosophie,<br />

Verwaltungswissenschaften sowie von Demenz Betroffene und ihre<br />

Angehörigen, Ehrenamtliche und professionelle Pflegekräfte, Kommunalpolitiker<br />

sowie Akteure aus der Wirtschaft, Bildung und Kultur<br />

Februar 2015, ca. 200 Seiten, kart.,<br />

ca. 24,99 € (D), ca. 25,70 € (A)*,<br />

ISBN 978-3-8376-2996-5, WG 1734<br />

Helga Dill, Heiner Keupp (Hg.)<br />

Der Alterskraftunternehmer<br />

Ambivalenzen und Potenziale eines neuen Altersbildes<br />

in der flexiblen Arbeitswelt<br />

Der demografische Wandel steckt voller Ambivalenzen und Widersprüche.<br />

In den Szenarien mischen sich Katastrophenängste mit<br />

Zuversicht. Ältere Menschen sind heute im Selbst- und Fremdbild<br />

jünger als in den Generationen davor. Dennoch gelten vielfach schon<br />

50-Jährige auf dem Arbeitsmarkt als zu alt. Wie kann es gelingen,<br />

angesichts von Flexibilisierung, Entgrenzung und Subjektivierung<br />

in der Arbeitswelt die eigenen Kompetenzen und das eigene Erfahrungswissen<br />

angemessen zu präsentieren, und welche Ressourcen<br />

brauchen die Individuen dafür Diesen Fragen gehen die Autoren aus<br />

verschiedenen Perspektiven nach und entwerfen dabei Vorschläge<br />

für ein erfolgreiches Altern in einer fluiden Gesellschaft.<br />

Helga Dill (Dipl.-Soz.), wissenschaftliche Mitarbeiterin am IPP<br />

München, erforscht und begleitet seit vielen Jahren Einrichtungen,<br />

Projekte und Programme im Bereich der psychosozialen Versorgung.<br />

Heiner Keupp (Prof. Dr.) war bis 2009 Professor für Sozial- und Gemeindepsychologie<br />

an der Ludwig-Maximilians-Universität München.<br />

Er ist u.a. Mitglied des Fachbeirats des IPP München.<br />

Schlagworte: Alter, Arbeit, Diskontinuierliche Beschäftigung, Innovation,<br />

Prekarität, Demografischer Wandel, Flexibilisierung, Arbeits- und<br />

Industriesoziologie, Sozialpsychologie<br />

Adressaten: Soziologie, Sozialpsychologie, Arbeitswissenschaft<br />

Januar 2015, 224 Seiten, kart.,<br />

26,99 € (D), 27,80 € (A)*,<br />

ISBN 978-3-8376-2993-4, WG 1724<br />

E-Book: 23,99 € (D), ISBN 978-3-8394-2993-8<br />

E-Book: ca. 21,99 € (D), ISBN 978-3-8394-2996-9<br />

Grafisch reduzierte Version - mehr Informationen: www.transcript-verlag.de

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