Jahresbericht 2012 - Caritas Wohn

WOHNEN 33
Stellt sich im Gespräch heraus, dass sich die Familie ernsthaft mit
der Thematik beschäftigt hat und ihre Entscheidung gut begründen
kann, so sind das schon ideale Voraussetzungen, damit ein Mensch
mit höherem Hilfebedarf neuen Familienanschluss finden kann“ so
Felix Trexler, Leitung des Betreuten Wohnens in Gastfamilien.
Damit das Zusammenleben funktioniert, bekommen die Gastfamilien
und die Betreuten Begleitung durch ein Familienpflegeteam.
Hier kooperiert der Fachbereich AWB mit dem Jugenddorf Petrus
Damian in Warburg. Das Team setzt sich aus Sozialarbeitern,
Sozialpädagogen und weiterem Fachpersonal mit entsprechender
Zusatzausbildung zusammen, die in der Betreuung von Menschen
mit Behinderung bereits umfassende Erfahrungen gesammelt
haben. Sie stehen als kompetente Berater zur Verfügung und beantworten
alle Fragen. Mögliche Konflikte können so vermieden, das
gegenseitige Verständnis gefördert werden. Regelmäßig besucht
das Familienpflegeteam die Gastfamilien zu Hause und bietet
den Familienmitgliedern oder dem Betreuten die Möglichkeit zum
Gespräch. Ziel ist es, der Familie und dem Betreuten eine geeignete
Unterstützung zur Selbsthilfe und Eigenverantwortung zukommen
zu lassen.
Britta Gallner und Felix Trexler wissen, dass es fast wie „ein Sechser
im Lotto“ ist, die richtige Gastfamilie für einen Menschen mit
Behinderung zu finden. Daher prüfen sie gründlich, bevor ein neues
Familienpflegeverhältnis zustande kommt. Mit ihrer Vermittlungsquote
sind sie allerdings zufrieden. Bis zum 31.12.2012 wurden 23
Menschen mit Behinderung von Gastfamilien betreut.
Bei allen Angeboten, die der Fachbereich Ambulante Wohn- und
Betreuungsformen vorhält, ist der Aufbau eines Vertrauensverhältnisses
wichtig. Dabei legen die Verantwortlichen Wert darauf,
dass mit oder in einem Bezugsbetreuersystem gearbeitet wird,
um eine soziale Bindung aufbauen zu können. „Bevor wir beraten
und unterstützen können, müssen wir unsere Klienten erst einmal
kennenlernen. Selbst wenn der Mensch mit Behinderung seine
Bedürfnisse nicht oder nur schwer äußern kann, müssen wir seine
Bedürfnisse verstehen lernen. Dabei ist es wichtig, auf Augenhöhe
miteinander zu kommunizieren“, so Britta Gallner. Um diese Anforderungen
in die Tat umzusetzen, legt die Caritas Wohnen gem.
GmbH großen Wert auf die Auswahl von qualifiziertem Personal.
Die Anforderungen an die Mitarbeiter sind daher hoch. Neben den
fachlichen Voraussetzungen wird im Bereich der Ambulanten Wohnund
Betreuungsformen vor allem auf Empathie, Selbstständigkeit,
Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und
Lernbereitschaft Wert gelegt.
Neue Herausforderungen angehen
Der Zukunft der Ambulanten Wohn- und Betreuungsformen blickt
Britta Gallner gespannt entgegen. Zusammen mit ihrem Team hat
sie einen Organisationsentwicklungsprozess gestaltet, in dem sich
ihr Bereich auf die Klientenwünsche der Zukunft eingestellt hat. Die
Fachbereichsleiterin weiß, dass durch den demografischen Wandel
und den medizinischen Fortschritt Menschen mit Behinderung immer
älter werden. Die Zunahme von psychischen Krankheiten in der
Gesellschaft wird auch den Träger vor neuen Herausforderungen
stellen. Durch die gelebte und praktizierte Selbstbestimmung und
das Umsetzen des Inklusionsgedankens wird der individuelle Bedarf
der Menschen mit Behinderung steigen. Der Netzwerkgedanke wird
zunehmende Bedeutung erfahren. Auf diese Gegebenheiten ist der
Geschäftsbereich Wohnen eingestellt, um zukünftig immer mehr
Träume wahr werden zu lassen.
Auf Augenhöhe kommunizieren