Jahresbericht 2012 - Caritas Wohn

CWW PADERBORN
5
Die Bedürfnisse des Einzelnen müssen mehr in den Fokus gerückt
werden. Ein würdevolles Leben mit und ohne Behinderung, egal ob
Alt oder Jung, hat jeder Mensch verdient. Sorge bereitet uns der
Wertverlust der Arbeit. Pflege und Betreuung sind Berufsfelder, die
materielle und soziale Anerkennung verdienen. Hier ist politische
Überzeugungsarbeit gefragt.
Die Herausforderungen des Alltags im Bereich der Alten- und
Behindertenhilfe erfordern vor den jeweils geltenden Rahmenbedingungen
ein vielfältiges Menschsein. Besonders wichtig ist es uns,
die Orientierung auf den Menschen zu belassen. Die Begegnung
im Alltag von Mitarbeiter zu Betreuten oder Pflegebedürftigen, von
Mitarbeiter zu Mitarbeiter oder hin zu anderen Gesellschaftskreisen
wird so zu einem tragenden Element der Dienstleistung. Aufeinander
hören und miteinander entscheiden – das ist unsere Unternehmensaufgabe
für und mit der Gesellschaft in die Zukunft.
Mit dem Jahresbericht wollen wir Einblicke in unsere Geschäftsfelder
der Alten- und Behindertenhilfe geben. Erstmals gibt der
CWW Paderborn den Jahresbericht für alle drei Geschäftsbereiche
heraus. Nach dem Motto „weniger ist mehr“ haben wir uns für ein
neues Konzept mit Schwerpunkten entschieden. Dabei kommen
auch die Menschen zu Wort, die wir begleiten.
Im Bereich der Altenhilfe sind es unter anderem die Änderungen
des Wohn- und Teilhabegesetzes, die unsere Aktivitäten bestimmen.
Unser erklärtes Ziel ist es, durch bauliche Maßnahmen den älteren
Menschen mehr Lebensqualität zu bieten. Sie sollen sich in unseren
Seniorenzentren wohl fühlen, auch wenn zunächst einmal Bagger
und Kran anrücken müssen.
Inklusion von Menschen mit Handicaps im gesellschaftlichen
Leben ist in aller Munde. Dabei ist Arbeit ein zentraler Schlüssel
zur gesellschaftlichen Teilhabe. Im Bereich Werkstätten erfährt die
Vermittlung von Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt
eine zunehmend große Bedeutung. Durch ein musterhaftes
Modellprojekt und mit einem visionären Partner ist es uns gelungen,
gleich zwölf Menschen mit Behinderung auf einem Golfplatz in ein
sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis zu vermitteln.
Jeder Mensch soll seinen Wunsch nach Selbstbestimmung und
Eigenständigkeit verwirklichen. Im Bereich Wohnen präsentieren
daher die Ambulanten Wohn- und Betreuungsformen ihr breit gefächertes
Dienstleistungsspektrum. Sie richten sich an die Menschen
mit Behinderung, die keine „Rund-um-die-Uhr-Betreuung“ benötigen,
sondern selbstbestimmt im eigenen sozialen Umfeld leben und
wohnen.
All unser Handeln und Tun innerhalb unseres Unternehmens richten
wir nach dem christlichen Menschenbild der Nächstenliebe. Wir
erkennen im Menschen das Ebenbild Gottes. Aus dieser Tatsache
leitet sich für uns der einmalige und unverwechselbare Wert jedes
Menschen ab.
Wir möchten an dieser Stelle allen Menschen danken, die diesen
Jahresbericht möglich gemacht haben. Als Leser laden wir Sie nun
ein, die Einblicke in unsere Unternehmen zu vertiefen und wünschen
viel Spaß mit dieser Lektüre.
Karl-Heinz Vogt
Vorstandsvorsitzender
Dagmar Kieselmann
Vorstand
Klaus-Heiner Kaufmann
Vorstand