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Ein Kinderspielhaus für Sankt Nikolaus FOTO: S. JUNG Siegreiche Fußballer Die FFO-Hallenfußballmeisterschaft der Abteilungen bot neben guter Atmosphäre auch ein erweitertes Teilnehmerfeld als im Vorjahr: 22 Mannschaften spielten zwei Tage lang ihren Meister unter sich aus. Als Sieger stand das Team „Werkzeugbau 1“ oben auf dem Treppchen und erhielt den Siegerpokal von Betriebsrat Ralf Coassin. Eine weitere Mannschaft begeisterte die Fans besonders: die Azubis des zweiten Lehrjahres um Kapitän Franco Mattina. Sie wurden Vizemeister – nach einem unglücklichen vierten Platz im Vorjahr eine echte Leistungssteigerung. Dass sie kurz vor Schluss im Finalspiel ihr einziges Gegentor im gesamten Turnierverlauf hinnehmen mussten, war zunächst bitter, motivierte die Truppe aber für die Zukunft: „2009 ist das letzte Mal, dass wir in dieser Konstellation als Azubis spielen können“, so Mattina. „Dann wollen wir auf jeden Fall den Meisterschaftspokal gewinnen. Und damit wir ein noch besser eingespieltes Team werden, sind wir dieses Jahr auch in der Saarlouiser Soccer League gestartet.“ FOTO: L. SEIBERT Die Bauanleitung war zwar größtenteils in holländischer Sprache verfasst, doch sechs Ford-Kollegen machten ihrem Ruf und dem ihrer Firma alle Ehre: Sie errichteten im Rahmen eines Community Involvement-Projektes ein Kinderspielhaus in der Kintertagesstätte Sankt Nikolaus in Felsberg. „Vor einigen Jahren haben wir eine ähnliche Aktion in einer Kita im benachbarten Berus gestartet, und inzwischen hat sich halt diese Ford-Initiative herum gesprochen“, erklärt Jörg Schönberger, Pate des Projektes. Seine beiden Söhne Julius und Jakob besuchen die Einrichtung, der Mitarbeiter aus dem Bereich Informationstechnologie sitzt selbst im Elternbeirat. Der Förderverein kaufte das Material, die sechs Fordler, allesamt passionierte Heimwerker, stellten das Haus an zwei Tagen auf – kulinarisch versorgt von Schönbergers Frau Christina. Die Kinder nahmen das Haus begeistert in Besitz. Lob gab es auch von der Leiterin der Kita: „Ich fi nde diese Ford-Idee, Mitarbeiter für soziale Initiativen frei zu stellen, absolut positiv. Das Unternehmen zeigt, dass es nicht nur an Gewinn Interesse hat, sondern auch an einem intakten Umfeld.“ Die siegreichen Mannschaften aus den Abteilungen„Werkzeugbau“ (1.Platz), „Azubis des zweiten Lehrjahres“ (2.Platz) und „Trim A/B 3“ (3.Platz) Mai 2008 21
22 fordreport MARKETING Kuga erfahren: 2.600 Händler und Verkaufsberater legen an 21 Aktionstagen rund 390.000 Kilometer zurück, einge davon in extremer Schräglage oder im Wasserbad. Das „pro-log“-Gelände, eine ehemalige Raketenstellung, verfügt über einen anspruchsvollen Offroad-Parcour Mai 2008
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