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sicheren Seite<br />

2<br />

Editorial / Juli/August 2011<br />

Wir haben unsere Arbeit gut gemacht! Sie fi nden, das sei eine banale<br />

Aussage? … leicht so dahin gesagt, alltägliches Lob, ein sprachlicher<br />

Gemeinplatz …Nein, fi nde ich nicht. Wenn das Ergebnis unserer guten<br />

Arbeit nämlich darin besteht, dass eine Betriebsvereinbarung zwischen<br />

Geschäftsführung und Arbeitnehmervertretung nun die deutschen Standorte<br />

sichert, Ausbildungsplätze sichert, die Übernahme von Agenturkräften<br />

sichert, Neueinstellungen sichert und so manchen anderen positiven Aspekt<br />

festschreibt – ja, dann sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Ford-Werke<br />

GmbH für Jahre auf der „sicheren Seite“, und auch für die fernere Zukunft<br />

sind die Weichen richtig gestellt. Das ist in wirtschaftlich schwierigen<br />

Zeiten, in denen nicht nur Werkangehörige anderer Automobilhersteller sich<br />

Sorgen um ihren Arbeitsplatz machen müssen, eine ganz herausragende<br />

Situation. Vielleicht möchte ich das (Arbeits-)Leben von der positiven Seite<br />

her beleuchten (Anlass zum Ärgern gibt es immer auch), aber die jüngste<br />

Vereinbarung hat Klasse und ist keine Schönrednerei: eine Produktentwicklung<br />

für kleine und mittlere Fahrzeuge, die komplett im Rheinland stationiert<br />

ist, ein Ford Fiesta, in Köln entwickelt und gebaut, ein Ford Focus,<br />

entwickelt in Köln und gebaut in Saarlouis. Und in beiden Werken wird<br />

jeweils eine jährliche Kapazität von mindestens 350.000 Fahrzeugeinheiten<br />

im Drei-Schicht-Betrieb installiert. Wenn weiterhin: die Kolleginnen und<br />

Kollegen in der Fertigung qualitativ hochwertige Fahrzeuge produzieren, die<br />

Verwaltungsangehörigen ihren Job so gut wie bisher machen, das Management<br />

nach wie vor kluge Entscheidungen trifft und der Betriebsrat auch<br />

künftig verantwortungsvoll handelt, dann können wir mit Sicherheit noch<br />

viele „Familientage“ wie in diesem Jahr am 1. Oktober feiern. Unseren Erfolg<br />

haben wir uns nämlich selber zuzuschreiben.<br />

Elisabeth Pohl<br />

Chefredakteurin<br />

fordreport Nachrichten<br />

Inhalt<br />

2 - 3 EDITORIAL + NACHRICHTEN<br />

4 - 5 VERANSTALTUNG<br />

„Familientag“ bei Ford:<br />

Samstag, 1. Oktober 2011<br />

6 - 9 TITEL<br />

Der Ford Focus und eine Familie<br />

10 - 11 FORD AKTIV<br />

Fordler beim Diabetes-Walk;<br />

„Alt Ford Freunde“ in Niehl<br />

12 - 13 MARKETING<br />

„Ford Focus Challenge“;<br />

Fahrzeug-Übergaben; Umfassender<br />

Service wird prämiert<br />

14 - 15 MERKENICH<br />

Info-Rundgang<br />

16 - 17 AUSFLUGSTIPP<br />

Die Bundesgartenschau Koblenz<br />

18 - 19 RÄTSEL/VERSCHIEDENES<br />

Besuch des Umweltamtes;<br />

Neue Mitarbeiter in der Finanz<br />

20 - 21 SAARLOUIS<br />

Portrait einer Ausbilderin;<br />

Ehemaligen-Treff en; Händlerbesuch;<br />

Ford Reliefauto<br />

22 - 23 KULTUR<br />

Festliches Jubiläumskonzert des<br />

Ford Sinfonie Orchesters<br />

24 - 25 VERMISCHTES<br />

Arbeitserleichterung: Hebehilfe;<br />

Besuch von VOX<br />

30 - 31 TECHNOLOGIE/JUBILARE<br />

Der Fernlichtassistent; Jubilare;<br />

Impressum

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