24.11.2012 Aufrufe

Private Equity Allemand.pdf - UNI

Private Equity Allemand.pdf - UNI

Private Equity Allemand.pdf - UNI

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

<strong>UNI</strong> Global Union<br />

Globale Prinzipien für <strong>Private</strong> <strong>Equity</strong><br />

. <strong>Private</strong> <strong>Equity</strong> sollte zum Ziel haben, wirtschaftliche Möglichkeiten zu schaffen, die die langfristigen Ziele aller Interessengruppen miteinander in<br />

Einklang bringen und eine Wertschöpfung für das Unternehmen darstellen.<br />

• Für die Kunden bedeutet dies ein Engagement zur Aufrechterhaltung einer guten Dienstleistungs- oder Produktqualität.<br />

• Für die Besitzer bedeutet dies einen fairen und vernünftigen Ertrag ihrer Kapitalanlage, den sie mit Effizienz- und Produktionssteigerungen und<br />

nicht mit einem Personal- und Sozialleistungsabbau erreichen.<br />

• Für die Beschäftigten bedeutet dies Schutz der Löhne und Bedingungen, menschenwürdige Arbeit und Arbeitsbedingungen und eine faire,<br />

nicht diskriminierende Behandlung am Arbeitsplatz.<br />

2. <strong>Private</strong> <strong>Equity</strong>-Firmen müssen die Rolle der Globalen Gewerkschaftsverbände in ihrem jeweiligen Zuständigkeitsbereich anerkennen und aktiv<br />

zum Aufbau eines globalen Dialogs mit den globalen Gewerkschaften beitragen. <strong>UNI</strong> fordert sie auf, einen echten weltweiten Dialog mit den<br />

globalen Gewerkschaften einzuleiten.<br />

3. <strong>UNI</strong> Global Union wird die Aushandlung von globalen Rahmenabkommen mit <strong>Private</strong> <strong>Equity</strong>-Firmen in ihrem Zuständigkeitsbereich anstreben.<br />

4. In diesen Abkommen verpflichten sich <strong>Private</strong> <strong>Equity</strong>-Firmen zur Einhaltung der IAO-Kernarbeitsnormen, und insbesondere der IAO-Überein-<br />

kommen Nr. 87, Nr. 98 und Nr. 35, der dreigliedrigen IAO-Erklärung betreffend Multis und der OECD-Leitsätze.<br />

<strong>Private</strong> <strong>Equity</strong> <strong>Allemand</strong>.indd 7 10.10.2007 11:46:13<br />

7

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!