07-08_2009 - Swissmechanic

FORMATION RÉGION ROMANDIE/GIM-CHnes qui suivent une formation de CFC en écoled’intégrer le monde de la production, en étroitecollaboration entre les entreprises, non paspour des stages, mais pour suivre véritablementune formation duale accomplie durant les deuxdernières années d’apprentissage.Les modalités restent encore évidemment àmettre en place, mais rapprocher ces jeunesgens de l’industrie de production durant leurformation permettra non seulement de mieuxles préparer au monde de l’entreprise, maisaussi d’offrir un nouveau potentiel de jeunesgens qualifiés, qui ne suivront peut-être pas forcémentdes formations d’ingénieurs, mais certainementdes formations supérieures de niveauxbrevet ou diplôme voire une école techniqueet qui resteront ainsi dans l’entreprise ouau moins dans l’industrie. Il ne faut en effet pasnégliger ces voies de formation mises en placepar les milieux professionnels, qui permettentd’accomplir de superbes parcours professionnelsen se formant en emploi. On rejoint ainsipar les filières des écoles de métiers, les stratégiesélaborées par les associations faîtières enfaveur des formations supérieures.Page du site www.mecaforma.chPhoto de groupe del’immersion du 16 au20 février 2009Une stratégie, plusieurs acteursCette stratégie générale du Groupement suissede l’industrie mécanique, qui repose sur la refontede la collaboration entre les écoles de métierset l’industrie, la promotion des métiers entrois ans liés à la production et le développementdes filières de formation de niveau supérieur,respecte la liberté de chaque associationprofessionnelle et de chaque canton de s’organiseret de travailler selon les habitudes et lesstructures en place. Il s’agit dans les faits de coordonnerles différents intervenants, pour permettred’atteindre les objectifs stratégiques générauxpartagés par tous, mis en évidence autravers de deux enquêtes très riches d’enseignements.Promouvoir l’image et créer denouvelles entreprises formatricesParallèlement à ces travaux, le Groupementsuisse de l’industrie mécanique a lancé unecampagne d’image pour valoriser les métiers del’industrie technique et notre secteur trop malconnu du grand public. Sous le nom fédérateurde Mecaforma.ch, la plateforme de promotiondes métiers de l’industrie technique permet defaçon très neutre à chaque canton et à chaqueassociation d’utiliser les supports réalisés et debénéficier d’un concept dont les résultats dansle canton pilote ont été très encourageants.La marque Mecaforma.ch est désormaisconnue du grand public, des jeunes, des parents,des offices d’orientation et des entreprises.C’est en travaillant avec tous ces acteurs quel’on pourra mettre en place avec succès la stratégiedécrite précédemment. Rien ne sert d’attirerdes jeunes gens dans nos professions si onne fait pas en même temps la promotion de laformation pour les maîtres d’apprentissage. Ilfaut permettre à ces derniers de créer de nouvellesplaces de formation, qui correspondent àleurs besoins, avec des solutions variées. Pourcertains, la formation duale s’impose, pourd’autres, une collaboration avec les écoles demétiers sera plus facile. Qu’importent les modalités,seul le résultat compte lorsque l’on saità quel point les collaboratrices et les collaborateursdes entreprises sont la principale richessequi nous distingue de nos concurrents.Respecter l’histoire et la diversitéDans tous les cantons, il est important que denouvelles entreprises formatrices voient le jour.L’objectif de formation duale reste pour une associationpatronale un objectif essentiel. Il nedoit toutefois pas obscurcir le jugement et faireoublier que l’industrie technique romandeexiste dans un cadre géographique et historiquedonné, avec des éléments de contrainteset aussi d’opportunités qui lui sont propres. Enl’occurrence, il s’agit des écoles de métiers, quisont des partenaires appréciés et des formateursincontournables. C’est dans un souci decollaboration que l’industrie et les écoles doiventtravailler sur des objectifs partagés et selondes modalités convenues. C’est dans cetesprit que le Groupement suisse de l’industriemécanique s’engage en faveur de la formationprofessionnelle en Suisse romande.SWISSMECHANIC 7-8/200943