Freundesbrief 2010 - Bergische Diakonie Aprath

Werden im Rückblick nach fünf
Jahren diese nach vorne weisenden
Ereignisse in der Geschichte
des Unternehmensverbundes
Bergische Diakonie schwerer wiegen
als diejenigen, die uns konflikt-
und sorgenbelastet zu
schaffen machten?
Die unbefriedigende wirtschaftliche
Entwicklung des Altenhilfe-
Verbundes in den vergangenen
Jahren hat sich in den ersten
Monaten von 2009 zugespitzt.
Ein hohes, strukturell bedingtes
Defizit drohte. Ursache waren vor
allem die Personalkosten. In manchen
Häusern lag der Anteil teurer
Fachkräfte deutlich über der
Anforderung. Die Durchschnittspersonalkosten
für Pflegehilfskräfte
wurden von den Pflegesätzen
nicht mehr gedeckt.
Dies zusammen erforderte eine
entschiedene Restrukturierung.
Auch in der Kirche mit ihrer Diakonie
verlaufen Verantwortungszuweisungen,
Einsparprozesse mit
Stellenabbau oder Gehaltskürzungen
nicht konfliktfrei. Das
trifft auf allen Ebenen zu. Auch
bei uns in der BDA.
Im August 2009
wurde das Richtfest
des neuen Haus-Otto-Ohl
gefeiert.
Dazu kamen manche Beschwerden
und Kritik, oft berechtigt, manchmal
auch unsachlich oder überzogen.
Das alles zusammen bindet
Zeit und Kraft und strapaziert die
Nerven.
Wir hoffen, mit zusätzlichen
Investitionen, organisatorischen
Verbesserungen und den durchgeführten
Personalmaßnahmen die
bekannt hohe und kontinuierliche
Qualität in Pflege, Betreuung und
Versorgung für unsere Bewohnerinnen
und Bewohner besonders
in der Altenhilfe wieder erreicht
zu haben.
Grundsätzliche eigene Überlegungen
zur Personalstruktur, veränderte
Anforderungen durch neue
Landesgesetze und Verordnungen
sowie neue, noch anspruchsvollere
Prüfungsrichtlinien des Medizinischen
Dienstes und der Heimaufsicht
führen zur Weiterentwicklung
in der Gesamtorganisation
unserer Alten- und Pflegeeinrichtungen.
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