Midrange MAGAZIN – Juli 2007

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10 MIDRANGE AKTuELL Erst mit dem Wissen um moderne Möglichkeiten können Kosten reduziert und Prozesse beschleunigt werden. MIDRANGE MAgAZIN · 07/2007 FRAgE DES MONATS Wissen ist Macht Der wirtschaftliche Aufschwung im Markt gibt den Unternehmen – und somit den Budgets – wieder den notwendigen Investitionsspielraum für lange Zeit vernachlässigte Bereiche: der IT-Ausbildung und Beratung. Dieser Trend setzte sich bereits seit Ende letzten Jahres stetig fort. „ Eine praxisgerechte Ausbildung und Beratung ist eine Investition in die Zukunft des eigenen Unternehmens.“ Lothar Steyns, Geschäftsführer der SUMMIT IT CONSULT GmbH Damit einher geht ein Umdenkprozess, der die Bereiche Schulung und Beratung betrifft. Vor einigen Jahren war es durchaus üblich, einzelnen Mitarbeitern nur eine schnelle und oberflächliche Einführung in die jeweiligen Anwendungen zukommen zu lassen. Jetzt ? DIE FRAGE aber haben die Mitarbeiter immer mehr die Anforderungen, komplette Prozesse bzw. Workflows abzubilden. Zunächst steht zwar weiterhin die Schulung innerhalb der jeweiligen Anwendung im Vordergrund, zusätzlich ist es aber unbedingt erforderlich, die Einbindung der Software in die Unternehmensstruktur deutlich zu machen. Daher ist es unabdingbar, dass seitens der Berater ein umfassendes Wissen zur Verfügung steht. Der Know-how Transfer darf nicht nur aus Programm- und/oder Software-technischer Sicht erfolgen, sondern es müssen vielmehr die Erfahrungen aus anderen Projekten mit einfließen. Nehmen wir das Beispiel Human Resources. Dieser ist, ausgehend von der Entgeltabrechnung bis hin zum Personalmanagement, die Basis für den Aus- und Aufbau von Wissen im ei- Holen Sie sich in Sachen IT-Ausbildung und -Beratung externe Hilfe? DAS ERGEBNIS 53 % Ja 47 % Nein 2.972 Teilnehmer haben abgestimmt genen Unternehmen. Die Fachbereiche erhalten nicht nur eine Schulung in die spezifischen Themen, sondern sie lernen, in Workflows und ganzheitlichen Prozessen zu denken und zu handeln. Human Resources ist somit Bestandteil der Wertschöpfungskette im Unternehmen. Mit anderen Worten: Die optimale Kenntnis des Human Capital ist ein ausschlaggebender Faktor der Wertschöpfung. Fazit: Eine Investition in eine praxisgerechte Ausbildung und Beratung ist eine Investition in die Zukunft des eigenen Unternehmens. Gerade in der jetzigen Zeit der Globalisierung ist es wichtiger denn je, einen Wettbewerbsvorsprung herauszuarbeiten und diesen zu halten. Die 53 % der Firmen, die mit Ja gestimmt haben, haben dies bereits heute klar erkannt und ihr ROI wird nicht lange auf sich warten lassen. ó
Foto: Christine Balderas, iStockphoto.com KOMMENTAR KOMMENTATOR zUM zUR UNTERNEHMEN PERSON IHRE MEINUNG, BITTE! Lothar Steyns geschäftsführer der SuMMIT IT CONSuLT gmbH, Stolberg l.steyns@summitit.consult.de ACADEMY SUMMIT IT CONSULT GmbH Die SuMMIT IT CONSuLT gmbH mit Hauptsitz in Stolberg/Rheinland zählt zu den führenden Beratungshäusern für die Bereiche Human Resources (HR Entgelt, HR Management und HR Zeit) sowie Finance + Accounting. Die von der SuMMIT vertriebenen Lösungen sind speziell auf die Anforderungen mittelständischer unternehmen ausgerichtet. Sie bietet modernste Anwendungen in 100 % Java für alle gängigen Betriebssysteme an und ist Dienstleister mit langjähriger Beratungserfahrung für ganzheitliche unternehmenslösungen. www.summit-it-consult.de Unsere aktuelle Frage des Monats: In Sachen „effektive Logistik“ liegt in vielen unternehmen noch ein großes Ergebnispotenzial brach. Glauben Sie, dass Ihre Prozesse im Warenfluss wirklich optimal sind? In der jeweiligen Frage des Monats erfassen wir aktuelle Trends und Strömungen des IT-Marktes und fragen zum einen die Leser des +++ Monday Morning Tickers +++ und zum anderen auf unserer Homepage nach Ihrer Meinung: Û www.midrange.de Beteiligen Sie sich und stimmen Sie ab. Die Abstimmung geschieht anonym und ohne jede weitere Befragung o. ä. Wir freuen uns ebenfalls über Kommentare zur aktuellen Frage des Monats, die Sie direkt nach Ihrem Voting eingeben können. Für Ideen für kommende Fragen kontaktieren Sie uns einfach per eMail: Û redaktion@midrange.de www.midrange.de �� 07/2007 · MIDRANGE MAgAZIN 11
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