Fachgruppe für Methoden und Evaluation - Universität Bamberg

Fr., 23.09., Symposium: Psychometrische Probleme bei Antwort- und
Itemformaten, 9.25-9.50 Uhr, Kapelle M3/126N (K)
Auswirkungen von vague quantifiers auf die faktorielle Struktur von Fragebogen
Alexandra
Moritz Heene1
Sven Hilbert1
Stella Bollmann2
Markus Bühner1
Zech1
1 Institut für Psychologie
Karl Franzens Universität
Graz
Maiffredygasse 12b
A-8010 Graz, Österreich
2 Ludwig-Maximilians-Universität
München
Leopoldstr. 13a
80802 München
alexandra.zech
@uni-graz.at
moritz.heene@uni-graz.at
sven.hilbert@uni-graz.at
stella.bollmann
@campus.lmu.de
markus.buehner
@uni-graz.at
In Persönlichkeitsfragebogen werden oft ungefähre Häufigkeitsangaben
von Verhaltensweisen in Form von sogenannten
„vague quantifiers“ (z.B. „häufig“, „viel“ oder
„manchmal“) verwendet. Allerdings unterscheiden sich Personen
hinsichtlich der Interpretation von vague quantifiers.
Bisherige Forschung beschäftigte sich daher intensiv mit
der Validität der Häufigkeitsangaben, der Interpretation der
Antwortskala in Abhängigkeit von der Art der vague quantifiers
sowie deren Auswirkung auf die Erfassung von Gruppenunterschieden.
Bislang ungeklärt ist allerdings die Auswirkung
von vague quantifiers auf die faktorielle Struktur
von Fragebogen. In der vorliegenden Studie wurde dazu einer
Stichprobe von insgesamt N = 881 Probanden zwei
verschiedene Versionen desselben Fragebogens vorgegeben.
In einer Version wurden vague quantifiers benutzt, in
der anderen wurden dieselben Fragen ohne jene vorgegeben.
Mit einer Multigruppenfaktorenanalyse wurde der Effekt
auf die Äquivalenz von verschiedenen Faktorstrukturparametern
untersucht. Die Hauptbefunde weisen darauf
hin, dass hinsichtlich der Faktorstukturen deutliche Unterschiede
zwischen den beiden Fragebogenversionen bestehen
und die jeweiligen Faktoren nicht miteinander vergleichbar
sind.
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