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Broschüre zur Arbeitsstiftung - Erfahrung zählt!

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Marktes zugehen. Auf der anderen Seitekommt die Stiftung den Bedürfnissen derUnternehmen in der Phase der Personalauswahloptimal entgegen, indemz. B. Erprobungsphasen mit punktgenauenQualifizierungen für potentielle Arbeitskräfteangeboten werden. Weiters steht eine eigeneAnsprechperson, die PlacementberaterIn,den Unternehmen als Kontaktperson <strong>zur</strong>Verfügung. Über diese Kombination einerfundierten Qualifizierung verbunden mitindividueller Betreuung wird eine schnelleund nachhaltige Vermittlung älterer Arbeitsuchenderin den Arbeitsmarkt erreicht.In die vorliegenden Fachbeiträge sind<strong>Erfahrung</strong>en und Wissen aus unserer Arbeitin der Regionalstiftung > <strong>Erfahrung</strong> <strong>zählt</strong>!sowie Hintergrundrecherchen zum Thema„ältere ArbeitnehmerInnen“ eingeflossen.Diese <strong>Broschüre</strong> soll damit allen, die amThema „Ältere und Arbeit“ interessiert sind,auf gut lesbare Weise vielfältige Einblickein diesen Bereich gewähren.Mag. Alois DeutschmannGeschäftsführung move-ment7

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