Die Verantwortung aber bleibt - GEW

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Hanah Segal
Über den Umgang mit Stereotypen
Praktische Beispiele für Unterricht und Fortbildung
Skizzen und Übungen zum 17. Seminar, 1990
Begriff und Definition
Der Ursprung des Begriffes „Stereotyp“ ist das Druckfach:
Stereo = fest, starr. Typ = Gepräge. Das Gepräge
eines Schriftzeichens für den Drucker, ähnlich dem
Gepräge des Schriftzeichens auf der Taste einer
Schreibmaschine. Stereotyp nannte man die Metallplatte
mit den hervorstehenden Buchstaben, mit welchen
man viele identische Buch- oder Zeitungsseiten
gedruckt hat.
Heute ist der Begriff „Stereotyp“ Menschen gegenüber
in Gebrauch. Eine stereotypische Einstellung
oder Auffassung bezieht sich auf Menschen, welche
zu einer gewissen Gruppe gehören; als ob alle so identisch
in ihren Eigenschaften wären wie die Zeitungsbogen
aus der Druckmaschine.
Die stereotypische Einstellung bezieht sich im allgemeinen
auf eine Sozial- oder Nationalgruppe. Dies ist
Ausdruck eines fast unvermeidlichen und sogar wichtigen
Bedürfnisses des Menschen. Sie hilft dem Menschen,
die gewaltige Mannigfaltigkeit der Objekte in
Gruppen zu klassifizieren, und sie erspart ihm auf
diese Art Energie und Zeit. Die stereotypische Einstellung
nützt auch der Fundierung der Gruppen-
Identität: Sie ist die gemeinsame Einstellung aller
oder der meisten Gruppenmitglieder. Die stereotypische
Einstellung ermöglicht dem Menschen, sein Ego
zu verteidigen und verschafft ihm manchmal den legitimen
Ausweg zu Hassgefühlen, welche er anderen
Gruppen gegenüber hegt. Die stereotypische Einstellung
kann aber auch zu einer Ignorierung der einzigartigen
Beschaffenheit des Einzelnen führen. Sie kann
die Empfänglichkeit Andersartigem gegenüber verstellen
und zu einem Toleranzmangel oder sogar zu
einer Ablehnung anderen Gruppen gegenüber führen.
In diesen Fällen schreibt man Einzelnen Eigenschaften
zu, welche sie überhaupt nicht besitzen. Im
Rahmen der stereotypischen Einstellung (die sich auf
gewisse Tatsachen stützt), bekommen Vorurteile
manchmal Legitimierung. Die Definition des Stereotyps:
Unsere Tendenz, von vornherein und beharrlich,
einer Sozial- oder Nationalgruppe gegenüber zu
reagieren, indem wir den einzelnen Mitgliedern dieser
Gruppe Eigenschaften beimessen, welche sie überhaupt
nicht besitzen. Worin besteht die Gefahr von
Stereotypen? Wie schon dargestellt, kann die stereotypische
Einstellung zur Ignorierung der einzigarti-
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gen Beschaffenheit des Einzelnen führen und die Ablehnung
von Gruppen und Minderheiten hervorrufen.
Antisemitische Stereotypen
Ohne Zweifel wurden die Juden während Generationen,
und besonders während des 20. Jahrhunderts,
von Judenhass betroffen, der fortwährend anwuchs
und von Stereotypen gehegt wurde. Im 20. Jahrhundert
entfalteten sich antisemitische Stereotypen, in
Redewendungen und Illustrationen, die mit ideologischer
Deckung der politischen Aggression Ausdruck
gaben und als Ansporn zur Judenvernichtung im Holocaust
dienten.
Umgang mit Stereotypen
Die Änderung und Beseitigung von stereotypischen
Einstellungen ist alles andere als einfach. Wir müssen
davon ausgehen, dass Stereotypen existieren und die
menschliche Tendenz zur Verallgemeinerung in der
Tat besteht. Deshalb muss zuallererst die Fähigkeit gefördert
werden, zwischen Stereotypen und Tatsachen
zu unterscheiden. Die Bereitschaft, stereotype Einstellungen
aufzugeben, muss mit Hilfe der Begegnung
mit dem Anderem und dessen realistischer
Wahrnehmung, unterstützt werden.
Im folgenden stelle ich ein paar Herangehensweisen
vor, in denen in Einzelarbeit und in Gruppenarbeit
Stereotype und Vorurteile bearbeitet und abgearbeitet
werden können.
Arbeitsaufgabe 1
Sie haben vor sich 10 Briefumschläge. Auf jedem
Briefumschlag steht eine Überschrift (d.h. ein Begriff
wie „Mann“/“türkisch“ etc.)
Jeder Teilnehmer wird gebeten, mindestens einen Zettel
in jeden Briefumschlag zu legen und auf ihm die
Assoziation, die ihm einfällt (oder welche seiner Ansicht
nach den Anderen einfällt) und die mit der
Überschrift verbunden ist, zu notieren.