Geschäfts bericht 2011 - Helvetia Gruppe
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16.2.3 Sonstige Sachleistungen<br />
oder zusätzliche<br />
Dienstleistungen<br />
16.3 T otal der Vergütungen<br />
16.4 Höchste Einzelgesamtvergütung<br />
Finanz<strong>bericht</strong><br />
Vergütung an Verwaltungsrat und <strong>Geschäfts</strong>leitung <strong>Gruppe</strong> ‹<br />
Im Berichtsjahr wurden an die Mitglieder der <strong>Geschäfts</strong>leitung <strong>Gruppe</strong> im Rahmen der<br />
<strong>Geschäfts</strong>wagenregelung geldwerte Vorteile von CHF 18 084 geleistet (Vorjahr:<br />
CHF 17 589), die in den oben aufgeführten festen Vergütungen enthalten sind. Kein Mitglied<br />
der <strong>Geschäfts</strong>leitung <strong>Gruppe</strong> oder diesen nahe stehende Personen unterhalten<br />
persönlich wesentliche <strong>Geschäfts</strong> b eziehungen zur <strong>Helvetia</strong> <strong>Gruppe</strong>. Sie haben weder<br />
anderweitige Sachleistungen erhalten noch andere relevante Vergütungen für zusätzliche<br />
Dienstleistungen in Rechnung gestellt. Ausserhalb der ordentlichen Mitarbeiterkonditionen<br />
gelten auch für die <strong>Geschäfts</strong>leitung <strong>Gruppe</strong> marktübliche Kondi tionen.<br />
Die Gesamtvergütung an die Mitglieder des Verwaltungsrates und der <strong>Geschäfts</strong>leitung<br />
<strong>Gruppe</strong> ist aus der nachfolgenden Tabelle ersichtlich:<br />
per 31.12 <strong>2011</strong> 2010<br />
in CHF<br />
Gehälter und andere kurzfristige Leistungen:<br />
– Feste Entschädigungen (inkl. Spesenvereinbarungen, Kinder /<br />
Ausbildungszulagen, Dienstjubiläumsbonus, <strong>Geschäfts</strong>autoregelung) 5 617 269 5 604 139<br />
– Variable Vergütungen 1 299 864 1 450 821<br />
Aktienbasierte Vergütungen 1 26 870 47 282<br />
Total direkt ausbezahlte Vergütungen 6 944 003 7 102 242<br />
Im Berichtsjahr anwartschaftlich erworbene aktienbasierte Vergütung (LTC) 1 053 843 1 033 192<br />
Arbeitgeberbeiträge für Vorsorgeeinrichtungen 1 003 244 1 094 118<br />
Andere langfristige und geldwerte Leistungen <br />
Total Vergütungen 9 001 090 9 229 552<br />
1 Enthält den Rabattbetrag von 16.038% aus Bezügen von Aktien im Rahmen des freiwilligen Aktienbeteili<br />
gungsprogrammes für Mitarbeitende in der Schweiz.<br />
Die höchste Einzelgesamtvergütung für das Berichtsjahr entfällt auf Stefan Loacker<br />
(CEO). Sie beträgt insgesamt CHF 1 380 885 und setzt sich wie folgt zusammen:<br />
G esamtgehalt von CHF 1 050 707 (fix CHF 779 666, variabel CHF 271 041), aktienbasierte<br />
Vergütungen von CHF 231 120 in Form von anwartschaftlichen Aktien sowie<br />
aus den B eiträgen des Arbeitgebers an Vorsorgeeinrichtungen von CHF 99 058.<br />
Anhang der konsolidierten Jahresrechnung <strong>Helvetia</strong> <strong>Gruppe</strong> <strong>2011</strong><br />
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