FH KarriereGuide 2016

Integrale Planung – Karriere im international
tätigen Ingenieurbüro
ls Generalplaner für INDUSTRIE, VERKEHR
Aund KRAFTWERKE vereint BHM INGENI-
EURE eine ganze Reihe von Fachdisziplinen zu
einem erfolgreichen Gesamtwerk. Maßgeblich
dafür sind engagierte und motivierte Mitarbeiter
– vom Lehrling über HTL-Abgänger bis zum
TU-Absolventen.
HERAUSFORDERUNG – Projekte werden zunehmend
komplexer und stehen immer stärker
unter Kosten- und Termindruck.
Mit integraler Planung – darunter versteht man
den zielgerichteten Prozess einer Gruppe von
Experten unterschiedlicher Fachdisziplinen zur
Lösung einer komplexen Aufgabe – sind diese
Randbedingungen gut und sicher erfüllbar.
ALL IN ONE – bedeutet für unsere Kunden
schnittstellenfreie Beratung, Planung und Controlling.
Die integrale Planung umfasst dabei alle
erforderlichen Fachdisziplinen wie Architektur,
Bauplanung, Statik, Tragwerksplanung, Dynamik,
Gebäudetechnik, Sicherheit, Brandschutz,
Energie und Medien, Kommunikation, Infrastruktur,
Wasserbau und Wasserwirtschaft.
KARRIERE – Die Herausforderungen an unsere
Mitarbeiter sehr verschiedenartig, sowohl
fachlich, organisatorisch, aber auch persönlich
sozial.
Je nach Interesse und Talent gibt es bei BHM
INGENIEURE Perspektiven als Projektverantwortlicher
oder Fachingenieur.
Die Entwicklung zum Projektleiter setzt jedoch
einige Zeit fundierte Ingenieurarbeit mit fachlichem
Schwerpunkt voraus.
PRAXISERFAHRUNG – Durch verantwortungsvolle
Mitarbeit bei Projektierung und Umsetzung
auf der Baustelle gewinnen Berufseinsteiger
rasch an Erfahrung und Praxis.
Sinnvolle Ferialpraxis während des Studiums ist
dazu hilfreich und beschleunigt den erfolgreichen
Berufsstart.
Wir bieten jedes Jahr an fast allen Standorten
mehrere Praktikumsplätze in den unterschiedlichsten
Fachdisziplinen an, wobei unsere Praktikanten
aktiv an aktuell laufenden Projekten
mitarbeiten und somit praktische Erfahrung
sammeln können.
WEITERBILDUNG – Mit geplanten und regelmäßigen
Weiterbildungsprogrammen sichern
wir die Entwicklung unserer Mitarbeiter.
Interne Seminare und externe Veranstaltungen
sind dazu unsere Aktivitäten.
FRAUENPOWER – Wir freuen uns, dass immer
mehr Frauen ihre Leidenschaft für technische
Berufe entdecken und wir inzwischen eine gute
Mischung aus weiblichen und männlichen Mitarbeitern
in allen Fachbereichen beschäftigen
dürfen.
FEEDBACK – Regelmäßige Feedback-Gespräche
zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
begleiten den Entwicklungsprozess des Mitarbeiters.
Die Orientierung zwischen Anspruch und
Wirklichkeit ist wichtig für die weitere Entwicklung
des Mitarbeiters. Mittlerweile tragen an 6
Standorten rund 140 erfolgreiche Mitarbeiter
wesentlich zum Erfolg der BHM INGENIEURE
bei.
SEI AUCH DU DABEI!
Wir freuen uns über deine Bewerbung an
sabine.grassl@bhm-ing.com.
Ing. Alfred Haßler, Geschäftsführung
BHM INGENIEURE
Und Jetzt?
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