FH KarriereGuide 2016

Echt verantwortungsvoll.
„Mir gefällt es, mit Menschen zu
arbeiten. Und wenn ich sehe,
was wir im Team alles schaffen …
das beeindruckt mich jeden Tag.“
Alexandra Bönig
W O L L E N A U C H S I E
I N S T E A M?
Verstärken auch Sie unser Team als:
Filialleiter/in
Wenn Sie Menschen begeistern können und gern eigenverantwortlich
ein Team mit 15 bis 30 MitarbeiterInnen
leiten möchten, sind Sie hier absolut richtig.
Verkaufsleiter/in
Sie übernehmen Verantwortung für durchschnittlich 5
Filialen. Mit Ihrem Team geben Sie die entscheidenden
Impulse im Verkauf.
Trainee International (m/w)
Sie starten im April/Oktober und lernen Lidl national
wie international kennen. Nach 2 Jahren Trainee-
Ausbildung sind Sie fit für Ihre gewählte Zielposition.
* Filialleiter/in: Jahresbruttogehalt ab € 42.000,- (Einstiegsgehalt).
Interessante Aufstiegsmöglichkeiten mit einer
Gehaltsentwicklung bis zu € 50.400,- (Jahresbruttogehalt)
und ein neutraler Dienstwagen auch zur Privatnutzung
(z. B. Audi A3). Verkaufsleiter/in: Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis)
ab € 65.800,- bis € 97.300,- (Endstufe) und ein
neutraler Dienstwagen auch zur Privatnutzung (z. B. Audi
A4). Trainee International (m/w): Jahresbruttogehalt
(Vollzeitbasis) während des Traineeprogramms € 47.600,-
Wir haben Ihnen viel zu bieten:
• sehr gutes Arbeitsklima
• top-sicherer Arbeitsplatz
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Karrierewege
• überdurchschnittliche Bezahlung*
Bewerben Sie sich am besten noch
heute auf www.lidl.at/karriere
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recruiter
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