Oldenburger_Münsterland_2017_18

Ausbilden im Oldenburger Münsterland I 63
Die Aussichten fur die Bauwirtschaft im Oldenburger Münsterland
sind hervorragend. Die umsatzstärkste Sparte ist der Wirtschaftsbau,
also der gewerbliche Industriebau, gefolgt vom Wohnungsbau.
zehnte: der Energiewende und dem altersgerechten Wohnen. Die
Energiewende wird nicht gelingen ohne massive Energieeinsparungen.
Das Wohnen, vor allem in älteren Häusern, verbraucht heute
noch immense Energiemengen. Im Bereich energetisches Bauen
gibt es daher ein riesiges Potenzial für die Bauwirtschaft und bei der
energetischen Gebäudesanierung einen immensen Nachholbedarf,
weiß Burke. Zum Zweiten: Die Menschen werden immer älter. In 30
Jahren sollen nach einem Bericht der Bundesregierung fast acht Millionen
Menschen in Deutschland über 80 Jahre alt sein – mit entsprechenden
Bedürfnissen und Anforderungen an ihre bauliche
Umgebung. „Derzeit sind rund 90 Prozent aller Seniorenhaushalte
nicht barrierefrei“, weiß Burke. Das altersgerechte Wohnen – Neubau
und Modernisierung – werde daher ein wichtiges Segment der
Bauwirtschaft werden. Die positiven wirtschaftlichen Impulse für
die Bauwirtschaft des Oldenburger Münsterlandes erfordern eine
MALER/-IN UND LACKIERER/-IN
Eine Ausbildung im Bauhandwerk ist die richtige Wahl, denn die
Ausbildungsberufe bieten Spaß an der Arbeit, hohen Praxisnutzen
und hervorragende Berufsperspektiven für die Zukunft.
ausreichende Zahl qualifizierter Mitarbeiter. Schon heute werden
diese händeringend gesucht, da immer mehr Schüler sich stärker
für weitergehende Schulen und „Weiße-Kragen-Berufe“ entscheiden.
Burke fordert seine Mitgliedsunternehmen auf, sich verstärkt
um den notwendigen Nachwuchs zu kümmern: „mit mehr Informationen
über Bau- und Ausbauberufe sowie deren Karrierewegen,
mit intensiveren Bemühungen um junge Menschen mit Migrationshintergrund,
Realschüler und Abiturienten sowie junge Frauen“.
Ebenso notwendig sei die Unterstützung lernschwächerer Auszubildender.
„Eine Ausbildung im Bauhandwerk ist die richtige Wahl,
denn die Ausbildungsberufe bieten Spaß an der Arbeit, einen hohen
Praxisnutzen und hervorragende Berufsperspektiven für die
Zukunft“, wirbt der Cloppenburger Innungs-Obermeister für die
Bauwirtschaft. „Und die Baubranche zahlt gut“, ergänzt der stellvertretende
Vechtaer Kreishandwerksmeister Bruns.
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
Streichen, Kleistern und Lackieren – alles ganz einfach? Kaum, zumindest wenn es gut gemacht sein soll.
Denn der Umgang mit den verschiedenen Stoffen hat es in sich. Je nachdem, ob ein Neubau seinen
ersten Anstrich erhält, ein historisches Gebäude oder eine Kirche restauriert wird, müssen Maler und
Lackierer verschiedene Techniken anwenden. Es fängt schon bei den verschiedenen Untergründen an:
Holz, Mauerwerk, Kunststoff und Metalle müssen vorbehandelt werden, damit Farbe und Lack halten. Viele Kunden
erwarten auch eine gute Beratung. Welche Farben passen zusammen? Welche eignen sich als Außenanstrich oder
für das Badezimmer? Maler und Lackierer prüfen Untergründe, bereiten sie zur weiteren Behandlung vor und entrosten,
grundieren, verputzen oder tapezieren sie, behandeln, beschichten und gestalten Oberflächen mit speziellen
Farben und Lacken und kennen die chemischen und physikalischen Eigenschaften der verschiedenen Untergründe,
Farben und Lacke sowie mögliche Gefahren, die z. B. von Lösungsmitteln ausgehen. Maler und Lackierer können
im dritten Lehrjahr zwischen drei Fachrichtungen wählen: Gestaltung und Instandhaltung, Kirchenmalerei und
Denkmalpflege sowie Bauten- und Korrosionsschutz.
Gefragt sind: Bewerber sollten ein gutes Farbsehvermögen haben, Spaß an Farben und Mustern sowie handwerklich
geschickt sein.
Aufstieg/Weiterbildung: Nach der Ausbildung können Maler und Lackierer den Meister machen, was Voraussetzung
für die Selbstständigkeit ist oder den Industriemeister bzw. Techniker.
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