Oldenburger_Münsterland_2017_18

Ausbilden im Oldenburger Münsterland I 65
NACHWUCHSMANGEL
HANS-JÜRGEN BURKE
Obermeister der Bau-Innung Cloppenburg und
Inhaber eines Zimmerei-Unternehmens in Lindern
Frage: Spürt die Bauwirtschaft schon einen Nachwuchsmangel?
Hans-Jürgen Burke: Derzeit sind die Bewerberzahlen in den Bauberufen
im Oldenburger Münsterland – mit geringen Schwankungen
– noch relativ konstant. Die Aussichten für die nächsten Jahre
sind allerdings alles andere als zufriedenstellend.
Frage: Dabei boomt die Baubranche doch und müsste deswegen
attraktiv für junge Leute sein.
Burke: Eigentlich schon. Doch in vielen Elternhäusern wird da
eher gebremst. Manchmal werden dort Bauberufe auch nur als
Sprungbrett gesehen, d. h. nach der Lehre soll der junge Mensch
noch das Fachabitur machen und dann studieren. Dabei bieten
Bauberufe sehr wohl attraktive Verdienst- und Qualifizierungsmöglichkeiten
und vor allen Dingen eine gute Perspektive für die
Zukunft ...
Frage: ... zum Beispiel?
Burke: Man kann den Meister, den Techniker oder sich selbstständig
machen. Man arbeitet kreativ und mit vielen anderen Gewerken
des Baus zusammen, denn die Ansprüche der Bauherren
steigen ständig und verlangen
nach Lösungen. Und durch wechselnde
Baustellen hat man
immer wieder Kontakt zu den
unterschiedlichsten Menschen.
Dies wird selten gesehen.
Frage: Und wie machen die Unternehmen sich attraktiv?
Burke: Zunächst einmal gehen wir auf Job-Messen und bieten
Praktikumsplätze an, was auch gern angenommen wird. Dann hat
sich die Arbeit in den Bauberufen in den letzten Jahren durch
Technisierung und Digitalisierung vereinfacht. Bei uns in der Zimmerei
wird Holz heute computergesteuert zugeschnitten. Dadurch
steigen allerdings auch die Ansprüche an die Auszubildenden.
Auf der anderen Seite sind Bauberufe durch Technisierung
und Digitalisierung besser für Frauen geeignet. Diese Zielgruppe
versuchen wir verstärkt anzusprechen.
Frage: Welche Voraussetzungen erfordern Bauberufe?
Burke: Mindestens ein guter Hauptschulabschluss sollte schon
vorhanden sein. Die Bereitschaft im Team Lösungen zu suchen
und dann umzusetzen, ist heute ebenso wichtig wie mit handwerklichem
Geschick und technischem Verständnis Baustellen zu
organisieren und zu bearbeiten.
Hans-Jürgen Burke
Foto: Hans-Peter Jordan
ZITAT
Handwerkskammer
Oldenburg
MANFRED KURMANN
Präsident der Handwerkskammer Oldenburg
„Im Oldenburger Münsterland ist das Bau- und Ausbauhandwerk mit seinen vielen Berufsbildern
ein sehr bedeutsamer Arbeitgeber und Ausbilder. Hier wird überdurchschnittlich gut und viel ausgebildet.
Junge Leute erwerben im Dreiklang ,Betrieb, Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung,
Berufsschule‘ hervorragende Berufsperspektiven. Wer mehr erfahren möchte, sollte einfach ein
Praktikum machen und schauen, ob der Beruf Spaß macht!“
Manfred Kurmann
Foto: Handwerkskammer Oldenburg
HOLZ- UND BAUTENSCHÜTZER/-IN
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
Einsatz bei nassen Wänden – wenn Feuchtigkeit eine Wohnung oder ein Haus gefährdet, beginnt die
Mission des Holz- und Bautenschützers. Er trocknet durchfeuchtete Bauwerke, bereitet Sanierungsbereiche
vor, tauscht Mauerteile aus und ersetzt den Putz. Damit Wind und Wetter dem Gebäude nichts
anhaben können, führt er auch vorbeugende Maßnahmen durch. Die Ausbildung erfolgt entweder in
der Fachrichtung Bautenschutz oder der Fachrichtung Holzschutz. Entscheidet man sich für die Fachrichtung Bautenschutz,
werden überwiegend Schäden an Gebäudeteilen untersucht. In der Ausbildung lernt man z. B. wie Bauwerke
abgedichtet, wie feuchte Wände trocken gelegt und Mauerteile ausgetauscht werden, ohne gleich die ganze
Mauer einzureißen. Wer sich für die Fachrichtung Holzschutz entscheidet, ist dafür zuständig, Schäden an Holzbauteilen
zu beseitigen. Dazu lernt man beispielsweise, wie man holzzerstörende Insekten beseitigt oder einen
Pilzbefall behandelt.
Gefragt sind: Bewerber sollten naturwissenschaftliche Kenntnisse mitbringen – gute Noten in Biologie, Chemie
und Erdkunde sind Pflicht. Außerdem sollte man gern körperlich arbeiten. Erfahrungen in Werken und Technik
sind für den Umgang mit verschiedenen Werkzeugen von Vorteil.
Aufstieg/Weiterbildung: Ein sinnvoller nächster Schritt auf der Karriereleiter ist der Meistertitel. Besonders interessant
für die Technikbegeisterten ist die Weiterbildung zum Techniker der Fachrichtung Bautechnik.
Foto: ©Kadmy – Fotolia.com