der-Bergische-Unternehmer_0318

NAMEN & NACHRICHTEN
Green-IT-Konzepte aus dem regionalen
Rechenzentrum der Zukunft
Städtedreieck:
Attraktiv für Frauen
Foto: Frings Solutions Deutschland GmbH
Die Frings Solutions Deutschland GmbH in Hilden legt bei der
Konzeptionierung ihrer IT- und Rechenzentrumsleistungen
den Fokus auf die optimale Verquickung ökonomischen Handelns
mit ökologischem Denken. Das regionale Rechenzentrum
für den mittelständischen Unternehmer setzt nicht nur auf
die klima- und energieschonenende Warm- und Kaltgangeinhausung,
sondern auch auf E-Mobilität und effektive Stromeinsparmodelle.
So betreibt Frings mit ihren IT-Solutions ein
„grünes“ Rechenzentrum mit energetischen Bestwerten. Der
Hildener IT-Spezialist bietet mittelständischen Unternehmen
die Möglichkeit, die Kostenstelle Stromverbrauch wesentlich
zu minimieren und gleichzeitig die Vorteile und Sicherheit eines
regionalen Rechenzentrums mit angeschlossenem Service-
Center rund um die Uhr für sich zu nutzen.
Das unternehmenseigene Rechenzentrum und die nicht voll
ausgelasteten Server können somit eingespart werden. Unternehmen
arbeiten damit energieeffizienter, frei werdende personelle
Kapazitäten können an anderer Stelle gewinnbringend
eingesetzt werden, man ist technologisch immer auf dem neuesten
Stand der Entwicklung, tägliche Backups der sensiblen
Daten werden automatisiert und es gibt einen persönlichen
24-Stunden-Support zur Behebung von Störungen. Die Frings
Systemhausgruppe ist seit 25 Jahren Experte in den Bereichen
IT-Dienstleistungen sowie für den Ausbau und die Installation
moderner Gebäudetechnologien. Das Angebot der Gruppe mit
Standorten in Hilden und Frankfurt a.M. orientiert sich flexibel
an den aktuellen Kunden- und Marktanforderungen.
„Grünes“ Rechenzentrum
mit energetischen
Bestwerten.
Das Bergische Städtedreieck soll an Attraktivität
für Frauen in Führung gewinnen,
wünschen sich die Oberbürgermeister
aus Remscheid, Solingen und
Wuppertal. Dazu wurde im letzten Jahr
ein mehrstufiger Ideenprozess angestoßen.
Verschiedene städtische Service-
Stellen erarbeiteten eine Strategie zur
Attraktivitätssteigerung der Region für
Frauen in Führungspositionen. Die Arbeitsergebnisse
wurden zwischenzeitlich
ausgewertet und zu Maßnahmenbündeln
einer möglichen Strategie „Attraktive
Region für Frauen in Führung“ zusammengefasst.
Im Fokus stehen dabei Wissensbildung
durch Information und Aufklärung,
Wahrnehmungsänderung durch
gezielte Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit,
Akquise karriereorientierter
Frauen durch zielgruppenorientiertes
Selbstmarketing sowie Selbstverpflichtung
zur Förderung von Frauen in Führung
im Bündnis zwischen Behörden,
Unternehmen und Institutionen. Im
nächsten Schritt geht es darum, die einzelnen
Maßnahmen zu Handlungsempfehlungen
auf lokaler und regionaler
Ebene zu konkretisieren und Verantwortlichkeiten
festzuschreiben. Der Umsetzungsprozess
soll noch im ersten Halbjahr
2018 starten.
Träger des landes- -geförderten Projekts
„Kompetenzzentrum Frau und Beruf
Bergisches Städtedreieck“ ist die Gleichstellungsstelle
Frau und Mann der Stadt
Wuppertal. Das Zentrum unterstützt
klein- und mittelständische Unternehmen
im Bergischen Städtedreieck bei der
Etablierung einer frauenfördernden Personalpolitik
mit umfassenden Informationen,
Veranstaltungen und öffentlichkeitswirksamen
Aktionen.
www.wuppertal.de/fraueninfuehrung
8 www.bvg-menzel.de