"Wir sind Biosphäre" - Das Magazin

SOZIALES & BRAUCHTUM | 55
INKLUSION
ist mehr als Integration
FÜR MENSCHEN MIT BEEINTRÄCHTIGUNG UND UNTERNEHMER
„WIRunternehmenINKLUSION“ steht dafür, Inklusion
(übersetzt „Einschluss / einschließen“) in Unternehmen
und in der Gesellschaft umzusetzen. Im Sinne der Gleichberechtigung
und gesellschaftlichen Verantwortung müssen
/ sollen / wollen Menschen mit Beeinträchtigung
verstärkt ins Arbeitsleben integriert werden. Inklusion
widerspiegelt eine gerechte nachhaltige Zukunft der Gesellschaft.
Derzeit sind zirka 30 Personen mit Beeinträchtigung
im Lungau auf Arbeitssuche.
Inklusion ist mehr als Integration. Der Inklusionsgedanke
geht davon aus, dass jeder Mensch ein anerkannter und
wertgeschätzter Teil der Gesellschaft ist. Inklusion ist der
Begriff, der für ein „Miteinander, in dem niemand ausgeschlossen
wird“ steht.
Inwieweit die Bereitschaft für Inklusion bereits besteht, das
wurde im Rahmen von „WIRunternehmenINKLUSION“ –
unter der Federführung von Dr. Maria Bogensperger und
Mag. Cornelia Brunnauer – vor allem mit der Studie „Was
hindert und was fördert Betriebe, Inklusion umzusetzen“
erörtert. Das Ergebnis: 94 Prozent aller befragten Unternehmer
sind der Meinung, dass alle Menschen die gleichen
Rechte haben und aus dieser Grundhaltung heraus
geschätzt und geachtet werden müssen. Ebenfalls sind
sie sich einig, dass Inklusion verändert: Gezielte Thematisierung
von Inklusion verändert das Einstellungsverhalten
und, da Inklusion mit gesellschaftlicher Verantwortung
in Verbindung steht, sie führt zu einem positiven Image
für das Unternehmen. Und auch über einen Mehrwert intern
im Unternehmensalltag wurde berichtet: Menschen
mit Beeinträchtigung in der Kollegenschaft verändern die
Teamkultur und das Miteinander gestaltet sich anders.
Mitarbeiter sind gefordert, soziale Kompetenzen zu leben,
aufeinander zu achten und aufeinander einzugehen.
Der nächste Schritt, das Bewusstsein für Inklusion zu stärken,
war die Informationsveranstaltung „Inklusiver Dialog,
inklusive Biosphärenregion Lungau“ in der WK-Bezirksstelle
Lungau gemeinsam mit dem Biosphärenpark-Management.
Hier erfolgte der direkte Diskurs mit Unternehmern
und Betriebseigentümern aus der Region. Um Inklusion
zu thematisieren, wurde zudem eine Medienkampagne
(unterstützt von der KMK Versicherungsberatungs GmbH)
durchgeführt: 2017 erschien einmal im Monat ein Artikel
in den Lungauer Nachrichten über „Best Practice Beispiele“,
sprich über Unternehmen, in denen Inklusion bereits
erfolgreich stattfindet.
„WIRunternehmenINKLUSION“ bietet Formate und Maßnahmen
einer CSR (inklusiven) Unternehmensberatung.
Konkret werden Fort- und Weiterbildungen zum Thema Inklusion,
Prozessoptimierung, Marketing sozialer Nachhaltigkeit,
werteorientierte Unternehmensführung und -kultur
geleistet. Primäres Ziel ist es, eine fundierte, strukturierte
Grundlage zu schaffen, um Inklusion gelingen zu lassen.
Das Projekt wird 2018 fortgesetzt.
Im Bild v.l.n.r.: Georg Macheiner,
Markus Schaflchner, Barbara
Steffner-Wallner, Bernhard
Siebenhofer, Annette Sombekke,
Cornelia Brunnauer, Peter
Fuchsberger, Maria Bogensberger,
Christine Steger
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