Wirkungsbericht_GemüseAckerdemie_2017

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ACKERDEMIA
Sozialprofil von Ackerdemia
Ackerdemia ist ein gemeinnütziges Sozialunternehmen,
das an der Schnittstelle von Bildung,
Landwirtschaft, Wissenschaft und Ernährung arbeitet.
Unsere Kompetenzen und unser Handeln
richten wir auf die Entwicklung von sozialen Innovationen,
die Lösungen für gegenwärtige Alltagsprobleme
bieten. Diese wollen wir langfristig
und nachhaltig in bestehende Strukturen verankern.
Dafür setzen wir uns Tag für Tag mit viel
Leidenschaft draußen auf dem Acker und drinnen
im Büro ein. Hinter Ackerdemia steht ein interdisziplinäres
Team, das mit verschiedensten
Hintergründen, Expertisen, Kompetenzen und jeder
Menge Enthusiasmus gemeinsam an einem
Strang zieht. Wir sind Landwirtschaftsexpert*innen,
Bildungsenthusiast*innen, Kommunikationsheld*innen,
Qualitätsbewahrer*innen, Organisations-
und Improvisationstalente und vieles,
vieles mehr. Wir brennen für das, was wir tun und
haben Spaß daran, Dinge zu verändern, die als
unveränderbar gelten. Dabei verlieren wir nie den
Acker unter den Füßen und bleiben stets unseren
Wurzeln treu.
Unsere Arbeit basiert auf Grundsätzen, die wir gemeinsam
definiert haben:
Authentizität: Jeder von uns weiß, was es heißt,
einen Spaten in die Hand zu nehmen und einen
Acker umzugraben. Unseren Partner*innen begegnen
wir vertrauensvoll und wertschätzend
und entwickeln gemeinsam mit ihnen Lösungen.
Transparenz: Wir sind überzeugt davon, dass
Transparenz und Ehrlichkeit die Grundpfeiler gemeinnützigen
Engagements und Wirkens sind.
Wir arbeiten eng mit unseren Partner*innen zusammen
und kommunizieren offen und lösungsorientiert.
Fehlertoleranz: Wir sind eine lernende Organisation,
die sich kontinuierlich weiterentwickelt.
Wir sehen Fehler nicht als Schwäche, sondern als
Stärke und Schlüssel zum Erfolg. Dabei nehmen
wir wahr, reflektieren, analysieren, optimieren
und handeln.
Zielorientierung: Wir verlieren nie unsere Vision
aus den Augen. Bei der Verwirklichung unserer
Ziele sind unsere Prozesse schlank und transparent,
unsere Kommunikationswege kurz und
direkt. Wir bevorzugen schnelle Entscheidungen
und sind innovativ bei der Umsetzung neuer Ideen.
Leidenschaft: Wir sind begeisternde Changemaker,
glauben an unsere Vision und geben dafür jeden
Tag unser Herzblut.