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Berliner Kurier 12.02.2019

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Anzeigen-Sonderveröffentlichung<br />

Ausbildung |Messemagazin | 13<br />

Geht es beim Personalgespräch zur Sache,sollten<br />

Azubis ruhig bleiben und die Kritik festhalten.<br />

Liebe Leserinnen und Leser,<br />

Chef zum Beispiel um Vorschläge dazu<br />

bitten,wie sie sichineinemin kritisierten<br />

Punkt verbessern können.<br />

Sich nicht verteidigen<br />

Grundsätzlich gilt: Das Feedbackgespräch<br />

ist keine Verhandlung. Wer<br />

Kritik bekommt, muss sich deshalb<br />

auch nicht verteidigen. Selbst wenn<br />

der Azubi nicht mitallen Punkten einverstanden<br />

ist, sollte er nicht beginnen,<br />

mit dem Chef zu streiten. Im Gegenteil.<br />

Die Arbeitsagentur rät, erst mal<br />

reiche es aus, sich fürdie Rückmeldung<br />

zu bedanken.<br />

dpa<br />

GettyImages/Adobe Systems<br />

Digitale Tools<br />

für Azubis<br />

DigitaleTools können<br />

Jugendlichebei ihrer<br />

Ausbildung unterstützen.<br />

Darauf weist das<br />

Institut für angewandte<br />

Arbeitswissenscha Arbeitswissenscha (ifaa)<br />

hin. So eigneten sich<br />

spezielleLernprogramme<br />

für Azubis,umLerninhalteum individuell zu erarbeiten.<br />

Dieentsprechendeentsprechende Soware Soware<br />

gebe Rückmeldung über<br />

Lernergebnisse undkönne<br />

denKontakt zumAusbilder<br />

sinnvoll ergänzen.<br />

Andere digitale Tools<br />

ermöglichen laut ifaa das<br />

Austesten voneigenen Ideen.<br />

EineDatenbrillekönne<br />

veranschaulichen, wieeineeine<br />

Aufgabeanderan Werkbank zu<br />

lösen ist.Auchdie Arbeit mit<br />

gefährlichen Stoffen können<br />

Auszubildendedigitaldigital erst<br />

einmal ausprobieren. Der<br />

Vorteil: Bevorsie etwasin<br />

derrealenWelttesten,<br />

realen testen,<br />

üben dieAzubisvirtuell<br />

ohne Unfallrisiko.<br />

dpa<br />

kennen Sie die Operation Zukun? Zukun?<br />

Eine unserer Antworten auf den<br />

Fachkräemangel Fachkräemangel in der qualifiziertenPflege<br />

ist dasHeliosBildungszentrum<br />

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Leipziger Platz beherbergt die Bereiche<br />

DigitaleWissensmedien, E-Learning,Personalentwicklung,Aus-,Fortund<br />

Weiterbildung. Die ebenfalls dort<br />

ansässigeHeliosBibliothek steht<br />

allen HeliosBeschäigten Beschäigten zur Verfügung<br />

–neben umfangreicher Medizinliteratur<br />

können verschiedenste<br />

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Berlin. Sie erwartet eine attraktive<br />

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dreijährigen Ausbildungszeit.Neben<br />

einem ÖNV-Ticket gibt es weitere<br />

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Wirfreuen uns auf Sie!<br />

Mit freundlichen Grüßen<br />

Sylvia Lehmann<br />

Pflegedirektorin im HeliosKlinikum<br />

Berlin-Buch<br />

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Mit Sicherheit vielfältig<br />

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