didacta 03/20

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Ausbildung › IT-Features entwickeln, etwa Lern-Apps, Lernnuggets, Imagevideos, Lernvideos oder sogar ein E-Learning-Seminar für die Kolleginnen und Kollegen › Soziale Projekte oder Veranstaltungen planen, etwa den Ausbildungsbeginn der neuen Azubis oder einen Betriebsausflug 4. Unsere Auszubildenden arbeiten von zu Hause aus, die Berufsschule ist geschlossen. Durch diese Situation sind viele verunsichert und besorgt. Wie kann ich sie unterstützen? Dass die derzeitige Lage für Verunsicherung sorgt, ist verständlich. Fragen Sie die Auszubildenden direkt, was ihnen in dieser Situation hilft. Antworten aus unserem Unternehmen waren beispielsweise: › Berufsbezogene Fachthemen an die Azubis verteilen. Diese erarbeiten sich die fachlichen Inhalte mit bereitgestellten Büchern oder sonstigen Ressourcen, bereiten das Gelernte auf und bringen es den anderen Auszubildenden und Kolleginnen und Kollegen bei. › Wissensdatenbank im Intranet erarbeiten und aktualisieren › Beratungen durch die Azubis zu PC-, Tablet-, Handy- oder Internet-Problemen organisieren › Büroorganisation und Ablagesysteme überarbeiten und optimieren › genug Aufgaben und Arbeit erhalten › Ressourcen zur Verfügung stellen › Rettungsanker zeigen, also klar machen, wer in welcher Situation helfen kann › Kontrollpunkte einbauen › außergewöhnliche Aufgaben geben, die sich von der täglichen Arbeit unterscheiden › besprochene Projekte durchführen › Arbeitsaufträge und Projekte klar besprechen, aber dann auch Freiraum geben, sie durchzuführen 3. Viele Prüfungen mussten verschoben werden. Verlängert sich dadurch die Ausbildungszeit? Im Regelfall nicht. Das Ausbildungsverhältnis endet mit Erreichen des vertraglich vereinbarten Ausbildungsendes, auch wenn die Abschlussprüfung noch nicht abgelegt ist. Auf Antrag des Azubis bei der IHK kann jedoch eine Verlängerung der Ausbildungszeit beantragt werden. Dies könnte bei einer längeren, durch Corona bedingten Ausfallzeit der Berufsausbildung im Betrieb oder in der Berufsschule durchaus der Fall sein. Bei rechtlichen Fragen dazu sollte sich das Ausbildungspersonal an den oder die Ausbildungsberater/-in bei der zuständigen Kammer wenden. › ausreichend Zeit geben › Azubis darin bestärken, dass sie gebraucht werden, dass sie und ihre Arbeit wichtig sind › den Sinn von Aufgaben und Maßnahmen erklären Man sieht: Das sind Wünsche, auf die man als Führungskraft der Auszubildenden auch in „normalen Zeiten“ eingehen sollte. Überhaupt, am Ziel der Ausbilderarbeit ändert sich auch durch Corona gar nicht so viel: gute Nachwuchskräfte zu entwickeln, die die berufliche Handlungsfähigkeit besitzen. Jetzt ist die Zeit, diese Handlungsfähigkeit einzuüben! Ausbilden im Homeoffice Kostenlose Webinare mit Tipps und Anregungen für gute Ausbildung sowie digitale Lernformate für Ausbilder und Azubis gibt es auf: www.ausbilder-akademie.de 50 didacta-magazin.de 3/2020
Ab sofort bestellbar! shop.4teachers.de Der Schulplaner 2020/21 4teachers.de von Lehrern für Lehrer h e rgestellt i n D e u t s c h L a n D
Seite 1 und 2: 03 /20 SEPTEMBER ∙ OKTOBER 2020 |
Seite 3 und 4: Foto/Illustration: © Sascha Krekla
Seite 5 und 6: AUSBILDUNG 46 Ausbildung in Kürze
Seite 7 und 8: Birgit Eickelmann ist Erziehungswis
Seite 9 und 10: „Lernplattformen müssen ausgebau
Seite 11 und 12: Online-Diagnose Grundschule Zuverl
Seite 13 und 14: THORSTEN S., 33 JAHRE, LEHRER AN EI
Seite 15 und 16: 17. März 2020 Schulschließungen i
Seite 17 und 18: Präsenzunterricht vs. Home Schooli
Seite 19 und 20: HYBRIDUNTERRICHT? MIT UNS MEISTERN
Seite 21 und 22: www.LehrerSelbstVerlag.de Fotos: ©
Seite 23 und 24: VERLAG Das Lernheft der Zukunft Pri
Seite 25 und 26: haben“, sagt sie. Und das, obwohl
Seite 27 und 28: Anzeige Mobile Geräteausstattung a
Seite 29 und 30: durch die Bewegung ihrer Hände“,
Seite 31 und 32: Speaks your language. Das Lehrwerk
Seite 33 und 34: Virtuelle Bilder, erzeugt durch die
Seite 35 und 36: Matthias Knöß ist ehrenamtlicher
Seite 38 und 39: Kita Bildung und Betreuung - eine E
Seite 40 und 41: Kita Sie kannten die Diskussionen,
Seite 42 und 43: SCHULE IN KÜRZE ELTERN UNZUFRIEDEN
Seite 44 und 45: Schule KI ist nie perfekt Damit Kin
Seite 46 und 47: Schule besser kann, als Menschen. D
Seite 48 und 49: AUSBILDUNG IN KÜRZE PROJEKTE FÜR
Seite 50 und 51: Ausbildung Das kriegen wir hin Ausb
Seite 54 und 55: HOCHSCHULE IN KÜRZE IMMER MEHR DUA
Seite 56 und 57: Bildung Digital ist Arbeit Hochschu
Seite 58 und 59: WEITERBILDUNG IN KÜRZE FORTBILDUNG
Seite 60 und 61: Weiterbildung Digital up to date? D
Seite 62 und 63: Weiterbildung WBS Akademie WBS Trai
Seite 64 und 65: Weiterbildung Veranstaltungstipps K
Seite 66 und 67: Die nächste didacta erscheint am 1

didacta 03/20

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?