Ausgabe 03/2011 - Der Landesseniorenrat Baden-Württemberg eV

Helfende Hände im Haushalt
Informationen zur
Beschäftigung von
Haushaltshilfen
Sie suchen eine Hilfe, damit
Sie als pflegebedürftige Person
oder Ihre pflegebedürftigen
Angehörigen in vertrauter Umgebung
bleiben können? Seit
1. Mai 2011 dürfen Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer
aus acht EU­Beitrittsstaaten
ohne Arbeitsgenehmigung in
Deutschland arbeiten.
Die Beschäftigung von Haushaltshilfen
kann für Angehörige
eine große Unterstützung
sein. Für ein legales
Beschäftigungsverhältnis haben die
Frauen bislang eine Arbeitsgenehmigung
gebraucht. Das hat sich für acht
EU-Staaten seit 1. Mai geändert: Für
Staatsangehörige aus Estland, Lettland,
Litauen, Polen, Slowakische Republik,
Slowenien, Tschechische Republik
und Ungarn gilt seither die volle
Arbeitnehmerfreizügigkeit. Ausnahme:
Bulgarische und rumänische Haushaltshilfen
benötigen noch maximal
bis Ende 2013 eine Arbeitserlaubnis.
Wer ausländische Haushaltshilfen
in Haushalten mit Pflegebedürftigen
beschäftigen möchte, sollte einige
Hinweise beachten.
Welche Tätigkeiten dürfen
ausländische Haushaltshilfen
ausführen?
Das sind zum einen hauswirtschaftliche
Tätigkeiten und zum anderen
notwendige pflegerische Alltagshilfen.
Darunter fallen zum Beispiel Hilfen
beim An- und Auskleiden, Aufstehen
und Zu-Bett-Gehen, Baden und
Duschen, Essen und Trinken, bei der
Fortbewegung innerhalb und außerhalb
der Wohnung, bei Haar-, Haut-,
Mund- und Nagelpflege, beim Rasieren,
Toilettengang und Waschen.
Welche Lohn­ und
Arbeitsbedingungen sind zu
beachten?
Die ausländischen Hilfen sind während
ihrer Tätigkeit im Haushalt der
Pflegebedürftigen gegen Lohn beschäftigt.
Das Gehalt muss konkret
angegeben werden und den tariflichen
oder ortsüblichen Bedingungen
entsprechen. Die wöchentliche
Arbeitszeit muss der tariflichen oder
üblichen Vollzeitstundenzahl entsprechen.
Die Beschäftigung ist sozialversicherungs-
und steuerpflichtig.
Der Arbeitgeber sorgt für eine angemessene
Unterkunft. Welche Unterstützungstätigkeiten
die Haushaltshilfe
im konkreten Arbeitsverhältnis
zu leisten hat, regeln Arbeitgeber
und Arbeitnehmer in einem Arbeitsvertrag.
Welche Voraussetzungen
benötigt der Bewerber?
Die Haushaltshilfe muss mindestens
18 Jahre alt sein. Berufliche, sprachliche
und sonstige Qualifikationen
werden nicht vorausgesetzt, können
aber von Vorteil sein, wenn sie der
Arbeitgeber erwünscht.
Wie werden Haushaltshilfen
vermittelt?
Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung
(ZAV) verfügt über mehrjährige
Erfahrung in Beratung und
Vermittlung von Haushaltshilfen
nach Deutschland. Auch nach dem
3-2011
Pflege
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