wd | Herbst 2019

BUSINESS
Führungskräften und sichert Ihnen merkliche Wettbewerbsvorteile
am Arbeitsmarkt. Darüber hinaus ist die bKV noch vom
Verwaltungsaufwand äußerst überschaubar und steuerlich
absetzbar.
Man hört immer, die bKV sei eine tolle Alternative
zur klassischen Gehaltserhöhung. Richtig?
Moser: Aus Sicht der Mitarbeiter ist die betriebliche Krankenversicherung
eine lukrative Alternative zur Gehaltserhöhung. Denn
wegen der Steuer- und Sozialversicherungsabzüge kommen
von einer Bruttolohn-Erhöhung oft nur 60 Prozent auf dem Gehaltskonto
an. Wenn der Arbeitgeber die betriebliche Krankenversicherung
für mehrere Mitarbeiter abschließt, kann er kostengünstige
Gruppenangebote nutzen. Ehepartner und Kinder
der Arbeitnehmer sind je nach Tarif mitversichert. Verlässt ein
Mitarbeiter den Betrieb, kann er seine Police problemlos selbst
weiterführen.
Welche bKV Anbieter stehen aus Ihrer Sicht
aktuell hoch im Kurs und warum?
Moser: Favoriten gibt es hier nicht. Dafür ist jede betriebliche
Krankenversicherung bzw. jedes Unternehmen und vor allem die
zu Versichernden zu unterschiedlich. Grundsätzlich wird eine Erstanalyse
erstellt. Nur einige der Punkte hier sind: welchen Schutz
will der Arbeitgeber bieten? Für welche Altersgruppen soll dieser
Schutz sein? Das Backoffice erstellt dann auf dieser Grundlage
drei passende Angebote, die mit dem Arbeitgeber dann näher
erläutert und abgestimmt werden.
Sie sind als unabhängiger Versicherungsmakler nicht nur für
Unternehmen, sondern natürlich auch für Privathaushalte tätig.
Was sind die wichtigsten Eckpfeiler Ihrer täglichen Arbeit?
Moser: Als unabhängiger und freier Versicherungsmakler berate
ich Firmen- und Privatkunden mit langjähriger Berufserfahrung
und bin seit 2004 in der Finanzdienstleistung tätig. Für mich bietet
die von Versicherern unabhängige Tätigkeit die Möglichkeit,
ganz losgelöst das für meine Kunden individuell beste Versicherungspaket
in der aktuellen Lebenslage anbieten und umsetzen
zu können. Ich analysiere für Neu- und Bestandskunden den bestehenden
Versicherungsschutz und prüfe diesen auf Vollständigkeit,
Überversorgung oder Unterdeckung. Das Wichtigste ist:
jeder sollte optimal abgesichert und die Versicherungen auf die
individuellen Bedürfnisse ausgerichtet sein. Das kann auch mal
bedeuten, eine Doppelversicherung aufzulösen oder einen Tarif
oder Anbieter zu wechseln - und so bares Geld zu sparen.
Bleiben wir bei den Privathaushalten.
Welche Dinge sind hier gerade im Fokus?
Moser: Natürlich viele. Aber gerade im Herbst sind Dinge rund
um den Schulstart und allgemein sicher das Thema Gesetzliche
Krankenversicherung bzw. private Zusatzvorsorge akut.
Was gilt es den Schulstartern und Eltern auf den Weg zu geben?
Moser: Sicher einige kurze Tipps. Während der Schulausbildung
und im Studium sind Kinder meist über den Privathaftpflichtvertrag
ihrer Eltern versichert (im Rahmen der Familienversicherung).
Im Detail gibt es jedoch einige Unterschiede in den Bedingungswerken.
Deshalb sollten Sie den Leistungsumfang prüfen
lassen. In der Schule oder Uni schützt dann die Gesetzliche Unfallversicherung
vor den finanziellen Folgen eines Unfalls. Das gilt
auch für Hin- und Rückweg. Bei Freizeitunfällen, ob zuhause oder
unterwegs mit Freunden, gibt es jedoch keine Leistungen. Eine
zusätzliche private Unfallversicherung schließt die Lücken. Das
klappt auch mit einer Familien-Unfallversicherung. Schule und
Studium sollen zudem den Weg in eine selbstbestimmte Zukunft
ebnen. Doch manchmal machen Krankheiten einen Strich durch
die Rechnung. Eine Berufsunfähigkeitsversicherung schützt. Sie
sorgt für eine finanziell abgesicherte Zukunft Ihres Kindes – ohne
Wenn und Aber. Der Abschluss ist bereits für Schulkinder möglich.
Was raten Sie rund um die GKV?
Moser: Sparfüchse, die wenig oder keinen Wert auf Extras beim
Versicherungsschutz legen, können mit dem Wechsel der Kasse
manchmal mehrere hundert Euro pro Jahr sparen. Bonuszahlungen
für gesundheitsbewusstes Verhalten zahlen sich ebenfalls
in Euro und Cent aus. Dabei gilt: Auch manche günstige
Krankenkasse kann mit starken Extraleistungen punkten. Wer
nicht allein auf die Gesetzliche Krankenversicherung vertraut,
kann einzelne Leistungen über eine private Krankenzusatzversicherung
hinzubuchen. Die Auswahl ist groß, von Chefarztbehandlung
und besserer Unterbringung im Krankenhaus über
Heilpraktiker, Sehhilfen und Vorsorge bis hin zu Zahnprophylaxe
und Zahnersatz. Schon für kleines Geld rückt ein Top-Leistungsniveau
in greifbare Nähe – vorausgesetzt, die Gesundheitsfragen
stellen keine Hürde dar.
AMBA Versicherungen, Daniel Moser
Haldenwanger Straße 31, 87463 Dietmannsried
Tel.: +49(0)8374 25101 oder +49(0)151 19455556
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