VPLT Magazin 92
Das VPLT Magazin informiert rund um die Medien- und Veranstaltungsbranche. Fachinformationen spielen bei seinen Lesern eine wichtige Rolle. Die Inhalte entstehen aus der Branche für die Branche - unter der Leitung des VPLT e.V. Jede Ausgabe des VPLT Magazins widmet sich außerdem einem aktuellen Schwerpunktthema. Zielgruppen sind: Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Dienstleister, Hersteller, Händler und Vertriebe der Medien- und Veranstaltungstechnik, Mitglieder des VPLT und weiterer Branchenverbände, Technik-Nachwuchs (Auszubildende & Studenten), Theater-, Kongress-und Veranstaltungszentren, Kammern und Behörden und weitere Multiplikatoren.
Das VPLT Magazin informiert rund um die Medien- und Veranstaltungsbranche. Fachinformationen spielen bei seinen Lesern eine wichtige Rolle. Die Inhalte entstehen aus der Branche für die Branche - unter der Leitung des VPLT e.V. Jede Ausgabe des VPLT Magazins widmet sich außerdem einem aktuellen Schwerpunktthema. Zielgruppen sind: Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Dienstleister, Hersteller, Händler und Vertriebe der Medien- und Veranstaltungstechnik, Mitglieder des VPLT und weiterer Branchenverbände, Technik-Nachwuchs (Auszubildende & Studenten), Theater-, Kongress-und Veranstaltungszentren, Kammern und Behörden und weitere Multiplikatoren.
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SOCIAL Aktuelles<br />
Ausblick<br />
Das Urteil des EuGH lässt keinen Spielraum für die<br />
bisher in der Praxis verbreitete Vertrauensarbeitszeit.<br />
Nach Einführung eines Dokumentationssystems haben<br />
die Mitarbeiter Kenntnis von den geleisteten<br />
Überstunden und werden unter Umständen auch<br />
rückwirkend Vergütung einfordern. Es ist wichtig, in<br />
den Arbeitsverträgen wirksame Ausschlussfristen zu<br />
vereinbaren, die die gesetzliche Verjährungsfrist von<br />
3 Jahren verkürzt.<br />
Einige von den hier genannten Informationen mögen<br />
auf den ersten Blick schwierig in der Umsetzung sein.<br />
Auf eine Umsetzung der vom EuGH gemachten Vorgaben<br />
in deutsches Recht zu warten ist riskant, da die<br />
Anforderungen bereits jetzt über eine verfassungskonforme<br />
Auslegung des deutschen Rechts zur Anwendung<br />
kommen können.<br />
Der <strong>VPLT</strong> versucht jederzeit rechtliche Problemzonen<br />
zu identifizieren und Hilfestellungen zu geben.<br />
Sollten Sie weitere Fragen haben,<br />
wenden Sie sich bitte an:<br />
Sebastian Krämer<br />
Bildung & Recht<br />
Education & Legislative<br />
+49 (0)511-270 74 745<br />
sebastian.kraemer@vplt.org<br />
Kling & Freitag GmbH | www.kling-freitag.de
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