faktor Winter 2021
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Maximilian Nagels,<br />
Präventionsberater<br />
PROFIL<br />
Die Techniker – Gesundheitsförderung in der digitalen Arbeitswelt<br />
Maximilian Nagels im Gespräch, wie Gesundheitsförderung in der aktuellen Situation und in Zukunft funktionieren kann<br />
Gesundheitsförderung in Unternehmen<br />
braucht heute weit mehr als rückengerechte<br />
Bürostühle und veganes<br />
Kantinenessen. Digitale Transformation und<br />
Globalisierung stellen neue Anforderungen<br />
an Unternehmen und ihre Beschäftigten. Unternehmen<br />
brauchen neue Konzepte, um die<br />
Gesundheit ihrer Mitarbeitenden auch bei veränderten<br />
Arbeitsbedingungen zu erhalten.<br />
Vor welchen Herausforderungen stehen<br />
Unternehmen aktuell?<br />
Die Digitalisierung verändert das Arbeiten<br />
immer weiter – auch schon vor der Pandemie.<br />
Standardprozesse werden mehr und mehr digitalisiert,<br />
die Rolle des Menschen in Arbeitsprozessen<br />
wandelt sich und die Grenzen von<br />
Arbeit und Freizeit verschwimmen. Mögliche<br />
Folgen des vermehrten Arbeitens aus dem<br />
Homeoffice können die Abgrenzung zu Kollegen<br />
und zum Unternehmen sein. All das hat<br />
Auswirkungen auf die Gesundheit jedes Einzelnen<br />
und bedeutet eine große<br />
Herausforderung – sowohl für<br />
die Mitarbeitenden als auch<br />
für die Führungskräfte.<br />
Welche Rolle spielt Führung<br />
im Rahmen der Gesundheitsförderung?<br />
Besonders den Führungskräften kommt in<br />
Sachen Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiterschaft<br />
eine besondere Bedeutung zu.<br />
Das zeigt auch die bisher größte deutsche<br />
Arbeitgeberstudie zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement<br />
„#whatsnext2020 – Erfolgs<strong>faktor</strong>en<br />
für gesundes Arbeiten in der digitalen<br />
Arbeitswelt“ der TK. Nur rund 40 Prozent<br />
der Unternehmen bieten aktuell bereits Maßnahmen<br />
an, um Führungskräfte für Gesundheitsförderung<br />
zu sensibilisieren<br />
und fit zu machen. Interessanterweise<br />
sind es<br />
gerade die Führungskräfte<br />
selbst, die der<br />
Umsetzung von Maßnahmen<br />
noch häufig<br />
im Wege stehen.<br />
Was können Unternehmen tun,<br />
damit ihre Mitarbeitenden in der digitalen<br />
Arbeitswelt fit und gesund bleiben?<br />
Die Ziele von Unternehmen hängen zum großen<br />
Teil von der Arbeitszufriedenheit, dem Wohlbefinden<br />
und der Motivation ihrer Beschäftigten<br />
ab. Die Techniker unterstützt Unternehmen<br />
mit Konzepten der Betrieblichen Gesundheitsförderung,<br />
die richtigen Maßnahmen für die<br />
Betriebe und die Belegschaft zu finden. Dazu<br />
arbeiten wir mit regionalen Kooperationspartnern<br />
zusammen, um passgenaue Angebote<br />
erstellen zu können.<br />
Für die Unternehmen, deren Führungskräfte<br />
und Mitarbeitende ergeben sich individuelle<br />
Gestaltungspotenziale. Die TK ist dazu mit<br />
Akteuren aus Wirtschaft und Unternehmen<br />
auf unterschiedlichen Plattformen im Dialog.<br />
Zum Beispiel bieten wir den TK-Gesundheitscoach<br />
für Unternehmen an. Dabei handelt es<br />
sich um ein interaktives, persönliches Online<br />
Coachingangebot zu Gesundheitsthemen, das<br />
sich flexibel an Bedürfnisse anpasst und jederzeit<br />
verfügbar und online nutzbar ist.<br />
KONTAKT<br />
Sprechen Sie mich gerne an!<br />
Maximilian Nagels<br />
Techniker Krankenkasse<br />
Bürgerstr. 42<br />
37073 Göttingen<br />
maximilian.nagels@tk.de
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