Programmheft Technische Akademie Schwaben - IHK-Bildungshaus ...

ZIEL:
Durch die derzeit stattfindende Deregulierung reduziert sich das Maß an Anweisungen und Vorschriften. Dies bedeutet jedoch
für die Unternehmen und somit für die Verantwortlichen, dass die bisherigen Vorgaben in Eigenverantwortung neu definiert
werden müssen. Es stell sich nicht die Frage WAS gemacht werden muss, sondern WAS bedeutet dies jetzt und WIE kann
dies umgesetzt werden. Im Seminar erhalten Sie Informationen wie die Thematik verstanden wird und wie dies in der Praxis
umgesetzt werden kann.
PROGRAMM:
1. Ziel im Arbeitsschutz
2. Grundlagen im Arbeitsschutz
3. Verantwortung der Führungskraft
4. Prozess und Werkzeuge im Arbeitsschutz
5. Wirksamkeitsprüfung im Arbeitsschutz
6. Gefährdungsbeurteilung leicht gemacht
TEILNEHMERKREIS:
Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Führungskräfte aller Brachen die in Personalverantwortung stehen und somit die Fürsorgepflicht
haben
AUGSBURG:
26. April 2010 (TWA 08)
09:00 bis 17:00 Uhr
ZIEL:
Neben den körperlichen (physischen) Belastungen am Arbeitsplatz nimmt das Bewusstsein für nervlich-seelische Belastungen
immer mehr zu. Dabei spielen Einflüsse wie schlechtes Betriebsklima, Überforderung/Unterforderung am Arbeitsplatz, Mobbing/
Bossing, Stress, Arbeitstempo, mangelhafte Einarbeitung, fehlende Unterweisung eine wesentliche Rolle.
Dass psychische Belastungen ernste Probleme zur Folge haben können – hohe Abstinenz vom Arbeitsplatz, fehlende Identifikation
und Einbringung bei der Arbeit, Unzufriedenheit, erhöhtes Unfallrisiko – wird vielfach noch nicht beachtet oder gar erkannt.
Die Folgen psychischer Belastungen äußern sich typischerweise in Beanspruchungen wie abfallender Leistungsfähigkeit,
mangelnder Konzentration und in Gesundheitsschäden der Betroffenen (Kopfschmerzen, Rückenschmerzen, Neurosen, Burn
out-Syndrom, Herzinfarkt).
PROGRAMM:
Rechtliche und medizinische Grundlagen – Belastung und Beanspruchung – Krank durch psychische Belastungen? –
Wesentliche Ursachen und Einflussfaktoren – und was wir dagegen tun können – Stress und Stressbewältigung –
Überforderung und Unterforderung – Mobbing und Bossing – Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – Konflikte mit Vorgesetzten
und Untergebenen – Mangelhafte Einarbeitung und fehlende Unterweisung – Angst um den Arbeitsplatz –
Arbeitsmedizinische und psychologische Hilfe – Aktive Mitarbeit der Betroffenen – Weiterführende Literatur und Kontaktadressen
– Diskussion und Erfahrungsaustausch
TEILNEHMERKREIS:
Führungskräfte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Arbeitsmediziner und Sicherheitsbeauftragte, Betriebsräte, Betroffene
AUGSBURG:
2. Juli 2010 (TWA 11)
09:00 bis 17:00 Uhr
IHK ■ Bildung mit Zukunft
Arbeitsschutz, Sicherheit
PREIS:
2 245,-
REFERENT:
Anton Büchele,
Leiter Umwelt und Sicherheit
PREIS:
2 245,-
REFERENT:
Jens-Christian Voss,
Sicherheitsingenieur
ARBEITSSICHERHEIT
AUSKUNFT:
Beatrice Maurer
Telefon 0821 3162-426
beatrice.maurer@schwaben.ihk.de
AUSKUNFT:
Beatrice Maurer
Telefon 0821 3162-426
beatrice.maurer@schwaben.ihk.de
Verantwortung im
Arbeitsschutz
„Leicht gemacht“
Psychische Belastung
am Arbeitsplatz
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Arbeitsschutz/
Sicherheit