KIWI - Kinder in Wien Geschäftsbericht 2021
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Benefits für <strong>KIWI</strong>-Mitarbeitende<br />
Benefits for <strong>KIWI</strong> Employees<br />
<strong>KIWI</strong> bietet vielfältige Vergünstigungen für alle <strong>KIWI</strong>-Mitarbeitenden.<br />
• Vielseitiges Dienstverhältnis möglich: Voll- oder Teilzeit, ger<strong>in</strong>gfügig, als Aushilfe,<br />
Spr<strong>in</strong>ger*<strong>in</strong> oder Sommer-Pädagog*<strong>in</strong> <strong>in</strong> ganz <strong>Wien</strong><br />
• Verschiedene Wochenarbeitszeitmodelle<br />
• Wir bieten e<strong>in</strong>e Arbeitsatmosphäre, die das MITEINANDER <strong>in</strong>s Zentrum stellt<br />
• Onboard<strong>in</strong>g im Rahmen e<strong>in</strong>es umfangreichen Unterstützungsnetzwerks durch<br />
die Ebene der Fachberatung und des Regionalmanagements<br />
• E<strong>in</strong>e <strong>in</strong>novative und pädagogisch qualitativ hochwertige Organisation, die seit<br />
über 70 Jahren im elementarpädagogischen Bereich <strong>in</strong> <strong>Wien</strong> tätig ist<br />
• E<strong>in</strong> umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot an unserer <strong>KIWI</strong>-Akademie<br />
mit bis zu zehn Tagen Bildungsfreistellung<br />
• Professionalisierungslehrgänge für neue<strong>in</strong>steigende Mitarbeitende<br />
• Aufstiegsmöglichkeiten und Ausbildung zur Leitung möglich (z. B. Tra<strong>in</strong>ee-Programm/Jungleiter*<strong>in</strong>nen<br />
-Pool)<br />
• Team-Supervision, E<strong>in</strong>zel-Supervision <strong>in</strong> offener Gruppe und Coach<strong>in</strong>g<br />
• Zuschuss für externe Fortbildungen nach Rücksprache mit dem Regionalmanagement<br />
• Zusätzliche Urlaubstage am 24.12. und 31.12.<br />
• Konzeptionswoche und zwei Schließtage für Fortbildung im Jahr<br />
• Erhöhter Urlaubsanspruch bei langer Beschäftigungsdauer und ab e<strong>in</strong>em<br />
bestimmten Alter<br />
• Bildungskarenz, Teilzeit Bildungskarenz, Altersteilzeit (Genehmigung nach bestehenden<br />
Kriterien)<br />
• Diverse Vergünstigungen über die <strong>KIWI</strong>-Mitarbeiter*<strong>in</strong>nen -Plattform „Corplife“<br />
und über den Betriebsrat<br />
• Monatlicher <strong>KIWI</strong>-<strong>K<strong>in</strong>der</strong>betreuungszuschuss<br />
• ERASMUS+ – <strong>in</strong>ternationale Austauschprogramme mit teilnehmenden Mitgliedsstaaten<br />
• Startgebühr für Frauenlauf oder Bus<strong>in</strong>ess Run<br />
• Managementausbildung speziell für Leiter*<strong>in</strong>nen<br />
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