KIWI - Kinder in Wien Geschäftsbericht 2021

Der Jungleiter*innenpool hat meine bisherigen pädagogischen Kenntnisse gestärkt und erweitert. Darüber
hinaus konnte ich mich im Management eines Kindergartens fundiert weiterbilden. Durch den
Jungleiterinnenpool konnte ich meine Rolle als erste Stellvertretung festigen und daher einen besseren
Einblick in die Aufgaben einer Leitung erlangen. Aufgrund der Erfahrungen, welche ich im Jungleiter*innenpool
sammeln konnte, bin ich bereit für die Aufgaben und Herausforderung einer zukünftigen Leitung.
Dank des Jungleiter*innenpools, konnte ich eine gute Vernetzung in andere Kiwi Häuser schaffen.
Auch im Bereich der Elternarbeit konnte ich eine bessere Vertrauensbasis schaffen, da ich mit dem erlernten
und erweiterten Wissen, besser auf die Bedürfnisse und Fragen der Eltern eingehen kann.
Alina Ritter – Vertretung KIWI-Kindergarten Brünnerstraße
Der JLP ermöglicht Pädagog*innen, das breitgefächerte Aufgabengebiet einer Leitung kennen zu lernen.
Durch unterschiedliche und themenspezifische Module werden sie auf die zukünftigen Aufgaben
und Herausforderungen bestmöglich vorbereitet und lernen an Führungskompetenz. Sie erlangen und
festigen Kenntnisse in Bereichen wie Mitarbeiterführung, Teamentwicklung, Öffentlichkeitsarbeit und
Betriebsführung und werden so auf die Position der Führungskraft vorbereitet, um Verantwortung übernehmen,
Situationen gestalten und Entscheidungen treffen zu können.
Martina Weber – Regionalmanagerin Region Mitte-Nord
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