04 Chili con Charme – Aggression und (Ver-)Führung ... - BerufSZiel

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BERUFSZEIT »
Essay zu vorgegebenen Thesen zu verfassen. Die Zeit zur Lösung
der Aufgaben ist recht knapp bemessen. RELEVANZ: Hoch! Wenn
selbst schon eine US-University, der gelegentlich die Qualität einer
deutschen Volkshochschule nachgesagt wurde, den TOEFL verlangt,
handelt es sich um einen Mindeststandard. LOTSEN-QUALITÄT:
Hoch! Fordert eine europäische Business-School den TOEFL nicht,
ist zu fragen, wie international ihr Studiengang tatsächlich ausgerichtet
ist.
GMAT
zu Deutsch: „Graduate Management Admission Test“. Bei diesem
Testverfahren sind Aufgaben zu lösen, die Aufschluss darüber zu
geben versprechen, ob der Bewerber für einen MBA-Studiengang in
der Lage ist, wirtschaftswissenschaftliche Fragen zu beantworten.
Dazu wird die Lösungskompetenz für sprachliche, mathematische
und logische Probleme geprüft. Der Test wird in englischer Sprache
absolviert (R TOEFL). Der computergestützte Test soll beim Prüfling
Stress erzeugen: Gibt er eine richtige Antwort, wird die nächste
Frage schwieriger – und umgekehrt. So werden die Fragen zwar einfacher,
sobald man falsche Antworten gibt, allerdings verringert sich
dann auch die Punktzahl. Es zählt die Gesamtpunktzahl, die allerdings
– im Wettbewerb der MBA-Eleven untereinander – nicht allein
Erfolg verspricht. RELEVANZ: Für die führenden MBA-Anbieter nicht
wegzudenken. LOTSEN-QUALITÄT: MBA-„Schmieden“ an Orten, wo
sich Fuchs und Hase „Gute Nacht“ sagen, verzichten mitunter auf
den GMAT – gleich, ob in den USA oder im alten Europa.
GELD verdienen
Wirklich belastbare Zahlen dazu, welche Gehaltssprünge ein MBA-
Abschluss mit sich bringt, sind kaum zu ermitteln. Zwar kursieren
Angaben zum Mehrverdienst, statistische „Basics“ wie die Auswahl
der befragten MBA-Titelträger, die Entwicklung ihres Einkommens vor
und nach dem MBA – seriöserweise im Vergleich zu anderen Bildungswegen
und zur allgemeinen Einkommensentwicklung von Akademikern
– bleiben im Nebel (R Rankings). RELEVANZ: Niemals soll
man mich befragen. LOTSEN-QUALITÄT: Fraglich.
MBA-STUDIUM finanzieren
Einige Unternehmen, beispielsweise aus der Consulting-Branche,
finanzieren derzeit MBA-Studien ihrer Young Professionals – ebenso
wie eine Promotion. Teilweise wird das Studium in enger Kooperation
zwischen Business-School und Unternehmen angeboten. Vom forschen
Fragen im Vorstellungsgespräch wird in einigen Ratgebern
abgeraten. Eine deutsche MBA-Anbieterin ermöglicht es ihren Schülern,
das Studium über einen Kredit bei der regionalen Sparkasse zu
finanzieren. In welchem Maß der (Weiter-)Bildungsmarkt von der Kreditwirtschaft
in der näheren Zukunft erschlossen werden wird, ist zurzeit
leider eine spannende Frage – die von Poltikern beantwortet werden
müsste. RELEVANZ: Studiengebühren unter 10 000 Euro für ein
MBA-Programm finden sich nicht. Spitzenwerte liegen ohne weiteres
beim Sechsfachen. LOTSEN-QUALITÄT:„Was nichts kostet, ist auch
nichts.“ (Volksmund)
ABB / Egeon Zehnder / privat
Marc Naumann / Birgit Beckmann / Dominik Stein
DER MBA AUS DREI PERSPEKTIVEN
Das sagt der Personalmanager:
Hat ein MBA-Absolvent bei Ihnen bessere Chancen als ein Bewerber ohne den
zusätzlichen Abschluss? Grundsätzlich machen wir da keinen Unterschied. Es hängt
in hohem Maße von den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle ab.
Im Projektmanagement zum Beispiel bevorzugen wir Bewerber, die einen MBA-
Abschluss vorweisen können.
Macht es für Sie einen Unterschied, ob ein Ingenieur oder ein Wirtschaftswissenschaftler
einen MBA-Abschluss gemacht hat? Für mich ist es auf jeden Fall spannender,
wenn ein Ingenieur einen MBA absolviert hat. Denn der Ingenieur lernt
durch die Art und Weise, wie ein MBA-Studium verläuft, noch ganz andere Dinge
und ergänzt somit sein Ingenieursstudium sinnvoll. Er macht zum Beispiel die
Erfahrung, mit einem weniger technischen Blickwinkel an Probleme heranzugehen.
Außerdem kann ein Ingenieur sich mit einem MBA hervorragend kaufmännisches
Wissen aneignen. Er lernt zu konzipieren und sich selbst besser zu verkaufen. All
dies sind Aspekte, an denen es den Ingenieuren häufig mangelt.
Welche Karriereaussichten hat ein MBA-Absolvent? Ein MBA-Bewerber bringt Qualifikationen
mit, die ein „normaler“ Absolvent in der Regel noch nicht vorweisen kann:
zum einen auf der persönlichen Ebene, zum anderen in der Methodik, an die Dinge
heranzugehen. Wer Karriere machen will, muss sich diese Qualifikationen aneignen
– egal ob durch einen MBA oder auf einem anderen Weg.
Fördern Sie Mitarbeiter, die nach ein paar Jahren Berufserfahrung ein MBA-Studium
anschließen wollen? Das kann man nicht pauschal beantworten. Es muss für den
Mitarbeiter eine konkrete Perspektive in unserem Unternehmen geben. Wenn für
diese Perspektive Bedarf an kaufmännischem Wissen besteht und der Mitarbeiter
dieses Wissen nicht hat, ist der MBA eine notwendige Qualifizierung, die auch dem
Unternehmen zugute kommt.
Wie wichtig ist Ihnen der internationale Aspekt eines MBA-Studiums? Da wir ein
internationales Unternehmen sind, ist Internationalität für alle Mitarbeiter wichtig –
egal ob mit oder ohne MBA.
Marc Naumann, Human Resources Koordinator bei der ABB AG in Mannheim.
... die Personalberaterin:
Wer profitiert von einem MBA-Studium? Ein MBA kann für angehende Führungskräfte
mit unterschiedlichen Zielsetzungen sinnvoll sein. Fachlich ist er meiner Meinung
nach am besten geeignet für Personen, die kein wirtschaftswissenschaftliches Studium
absolviert haben, zum Beispiel Juristen, Ingenieure oder Mediziner.p
COACHING ZONE I Informationen liefern. Karriereambitionierte sollten sich überlegen, welche Art von Karriere sie sich
wünschen. Wer als Techniker oder Naturwissenschaftler eine Karriere im Management anstrebt, kann notwendige Zusatzqualifikationen,
zum Beispiel BWL-Kenntnisse, in einem MBA-Studium erwerben. Wer eine fachliche Karriere anstrebt, ist mit einer Promotion
oder fachspezifischen Weiterbildung gut beraten. Doch nicht nur der fachliche Nutzen ist für die Wahl der Weiterbildung
ausschlaggebend. Persönliche und soziale Kompetenzen, die Sie zum Beispiel in der zukünftigen Beratungsarbeit
einsetzen, sind Gründe für die Weiterbildung. Planen Sie, im Ausland zu arbeiten? Dann prüfen Sie Ihren Wissensvorrat
auf interkulturelle Kompetenzen und Sprachkenntnisse. Das gilt auch für Young Professionals, die einen
Stellenwechsel in ein internationales Unternehmen ins Auge fassen. Sie lernen also dazu, um ein bestimmtes Ziel zu
verfolgen. Doch wie groß ist Ihre Investitionsbereitschaft? Welchen Preis sind Sie bereit zu zahlen? Die Rede ist