04 Chili con Charme – Aggression und (Ver-)Führung ... - BerufSZiel

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HANDWERKSZEUG
DIE EINSTEIN-FAKTOREN
Einstein, das Jahrhundertgenie. Genialer Physiker, leidenschaftlicher Friedenskämpfer,
Mensch. Wie wurde er zu dem, was er war? Ute Blindert
machte sich auf die Suche nach den Einstein-Faktoren und ging der Frage
nach: Wie werden wir, was wir sein können? Die E-Faktoren – eine Anleitung
für Entdecker und Experimentierfreudige. Illustriert von Till Lassmann
Stärke deine Stärken
Wer nicht gern verkauft, wird kein Topverkäufer. Wer nicht gern tüftelt, wird kein
guter Entwickler. Wer weiß, was er will und was er kann, nutzt seine Stärken
optimal aus und kann so von seinen Schwächen ablenken. An allererster Stelle
steht dabei immer die Überlegung: Was kann ich? Worin bin ich richtig gut? Um
dann direkt einzuhaken und an diesem Punkt das Wissen und Können
weiter auszubauen.
Motivation
Das, was wir gern machen, machen wir auch gut und mit Leidenschaft. Auf einmal
merken wir nicht mehr, wie die Stunden fliegen und dass wir eigentlich
Hunger haben. Einstein selbst liebte seine Arbeit, er war Forscher mit Leib und
Seele. Wenn er in seine Gedanken vertieft war, vergaß er die Welt um sich
herum und musste oft gar ans Essen erinnert werden.
Durchhaltevermögen
„Zwei Dinge sind zu unserer Arbeit nötig: unermüdliche Ausdauer und die Bereitschaft,
etwas, in das man viel Zeit und Arbeit gesteckt hat, wieder wegzuwerfen“,
sagte Einstein einmal. Egal, ob man an der Weltformel arbeitet oder daran,
Solarzellen oder Autos besser und effektiver zu machen; für alles braucht man
Ausdauer und Durchhaltevermögen. Erfolge ergeben sich nicht einfach so, sondern
sind das Produkt harter Arbeit. Wenn sich dann aber nach vielen Stunden
im Büro oder Labor ein Erfolg abzeichnet, dann fördert das wiederum unsere
Motivation. Und lehrt uns, auch beim nächsten Mal wieder dranzubleiben.
Rückschläge/Stehvermögen
Rückschläge gehören zum Leben und sind damit automatisch Bestandteil unserer
Arbeit. Was nach einer Niederlage aber wirklich zählt, ist Stehvermögen. Wieder
aufzustehen, aus Fehlern zu lernen und weiterzumachen. Einstein gelang
das: Als er an der Allgemeinen Relativitätstheorie arbeitete, musste er immer
wieder Rückschläge einstecken. Vor allem seine fehlenden Mathematik-Kenntnisse
machten ihm zu schaffen. Einstein-Kenner Jürgen Renn, selbst Physiker
und Direktor des Max-Planck-Instituts für Wissenschaftsgeschichte in Berlin,
führt das auf sein Selbstvertrauen zurück: „Er war sich seiner Sache so sicher
und verfügte über ein so gesundes Selbstvertrauen, dass er nicht aufgab. Er
hatte ja bereits schwierige Jahre zwischen seiner Arbeit im Berner Patentamt
und seinen Forschungen zu Hause durchzustehen, bevor er 1905 Erfolg hatte.“
COACHING ZONE I DAS FOTO auf dem Einstein uns die Zunge herausstreckt, ist längst zum Symbol der Ikone
Einstein geworden. Als leidenschaftlicher Entdecker und unermüdlicher Optimist wird der Wegbereiter der modernen Physik immer im
Blickpunkt der Öffentlichkeit stehen. Das verdankt der Visionär seinem unermüdlichen Einsatz für Wissen und Freiheit. Einsteins Mobilität
zwischen Studierzimmer und Praxisteams widersetzt sich dem populären Bild vom Elfenbeinturm der Bildungsinstitute.
Nehmen Sie sich ein Beispiel und nutzen Sie Ihre Vermittlungskompetenz und -bereitschaft, um anderen
Begabten sowie noch unentdeckten Talenten zu helfen und diese zu unterstützen. Bauen Sie um sich herum ein Kompetenznetzwerk
von Menschen auf, die eine gemeinsame Sprache sprechen. Suchen Sie den Kontakt zu denen, die
sich an ihrer eigenen Arbeit ebenso interessiert zeigen wie Sie sich an der Ihren. Wählen Sie die richtigen Leute als
Sparring-Partner aus, um Ihre eigenen Aktivitäten voranzubringen, aber auch, um die Leistungsbereitschaft bei anderen