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Fort- und Weiterbildung 2010 - Caritas-Akademie Köln

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2.10 Ethik<br />

Ethisch handeln <strong>und</strong> beraten im<br />

Ges<strong>und</strong>heits- <strong>und</strong> Sozialwesen<br />

Eine <strong>Weiterbildung</strong> in 4 Modulen<br />

Wer sich im Ges<strong>und</strong>heitswesen engagiert – oder davon betroffen<br />

ist – erkennt zwei widersprüchliche Tendenzen: Die technischen<br />

Möglichkeiten erweitern sich permanent, <strong>und</strong> im personellen<br />

<strong>und</strong> wirtschaftlichen Bereich werden Grenzen immer<br />

deutlicher. Umso wichtiger wird es, die daraus entstehenden<br />

komplexen Entscheidungsprozesse gut vorzubereiten, zu moderieren,<br />

zu kommunizieren. Genau das ist die Aufgabe des<br />

Ethikberaters/der Ethik-Beraterin. Ihr Tun nützt den Patienten,<br />

weil sie sicher sein können, dass ihr Schicksal gut beraten<br />

wird. Es nützt den Mitarbeiterinnen, weil sie ihre Entscheidungen<br />

auf einer breiteren Basis treffen können. Und es nützt dem<br />

Träger, der einen wesentlichen Beitrag zur Qualitätssicherung<br />

sicherstellt <strong>und</strong> wichtige Zertifizierungsvoraussetzung erfüllt.<br />

Um eine effektive Ethik-Beratung durchführen zu können,<br />

braucht man Kompetenz in der Entwicklung eigener ethischer<br />

Entscheidungen (inhaltlich <strong>und</strong> methodisch), muss Menschen<br />

miteinander ins Gespräch bringen <strong>und</strong> Vorstellungen entwickeln,<br />

wo ethische Vergewisserungsprozesse in der Organisation<br />

ihren Platz haben <strong>und</strong> wie die nötigen Rahmenbedingungen<br />

aussehen müssen.<br />

Die <strong>Fort</strong>bildung „Ethisch handeln <strong>und</strong> beraten im Sozial- <strong>und</strong><br />

Ges<strong>und</strong>heitswesen“ vermittelt in vier Modulen à 4 Unterrichtstagen<br />

neben einem Überblick über die Wege ethischen Argumentierens<br />

(<strong>und</strong> einem entsprechenden Training) Einblick <strong>und</strong><br />

Einübung in verschiedene Beratungsmodelle (Ethik-Komitee,<br />

ethische Fallbesprechung <strong>und</strong> ethisches Konsil, Moderation<br />

<strong>und</strong> Mediation). Zudem setzen wir uns mit den Bedingungen<br />

ethischen Handelns in Organisationen auseinander <strong>und</strong> bieten<br />

Orientierungen, welche Formen zu welchen Organisationen<br />

passen <strong>und</strong> wie sie installiert werden können.<br />

Wir wenden uns an Mitarbeiterinnen im pflegerischen, ärztlichen,<br />

sonstigen therapeutischen, seelsorglichen Dienst oder<br />

auch im Management mit abgeschlossener Ausbildung, die<br />

178 <strong>Caritas</strong>-<strong>Akademie</strong>

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