Fort- und Weiterbildung 2010 - Caritas-Akademie Köln
Fort- und Weiterbildung 2010 - Caritas-Akademie Köln
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460327<br />
referentin<br />
Marion Schwermer, Diplom-<br />
Psychologin, Diplom-Theologin,<br />
QBE, Supervisorin (DGSv), Palliativtrainerin,<br />
wertimpuls. Organisationsberatung<br />
Bonn<br />
Ort<br />
<strong>Caritas</strong>-<strong>Akademie</strong><br />
<strong>Köln</strong>-Hohenlind<br />
Werthmannstr. 1a,<br />
50935 <strong>Köln</strong><br />
termin<br />
Mo., 22. – Di., 23. März <strong>2010</strong><br />
Zeit<br />
10.15 Uhr – 17.00 Uhr<br />
Kosten<br />
€ 300,– inkl. Seminarunterlagen,<br />
Mittagsverpflegung <strong>und</strong> Pausengetränke<br />
Zielgruppe<br />
Pflegedienstleitung, Wohngruppen-<br />
<strong>und</strong> Stationsleitungen,<br />
Pflegekräfte, Qualitätsbeauftragte<br />
Anmeldeschluss<br />
14 Tage vor Veranstaltungsbeginn<br />
Anmeldungen <strong>und</strong> Nachfragen<br />
<strong>Caritas</strong>-<strong>Akademie</strong><br />
<strong>Köln</strong>-Hohenlind<br />
Telefon: 0221/ 46 86 0-108<br />
Fax: 0221/ 46 860-100<br />
E-Mail:<br />
info@caritas-akademie-koeln.de<br />
Die Pflege stärken – <strong>und</strong> ges<strong>und</strong> bleiben<br />
Burn-out-Prophylaxe als Auftrag <strong>und</strong> Chance<br />
Die Entwicklung neuer Arbeitsschwerpunkte in der Altenhilfe<br />
wie Palliative Care fordert von Pflegemitarbeiterinnen Flexibilität<br />
<strong>und</strong> besonderes Engagement. In dem Bemühen, für die<br />
Bewohner bzw. Patienten das Beste zu erreichen, werden die<br />
eigenen Möglichkeiten jedoch schnell überschätzt <strong>und</strong> die eigenen<br />
Grenzen leicht überschritten. Auf Dauer führt dies zu<br />
einer Gefährdung der Mitarbeiterges<strong>und</strong>heit bis hin zu Burnout-Syndrom,<br />
psychosomatischen Krankheiten <strong>und</strong> Stresssymptomen.<br />
Die <strong>Fort</strong>bildung zeigt Wege auf, wie man Risiken<br />
einschätzt (Burn-out-Fragebogen, Belastungscheck), Handlungsstrategien<br />
entwickelt <strong>und</strong> erfolgreich Entlastung schafft.<br />
Berücksichtigt werden die Möglichkeiten <strong>und</strong> Verantwortlichkeiten<br />
der Leitung, die kollegialen Unterstützungssysteme sowie<br />
die Handlungsoptionen jeder einzelnen Pflegemitarbeiterin.<br />
Inhalte:<br />
– Burn-out-Syndrom – Theorie <strong>und</strong> Praxis nach Freudenberger<br />
– Typische Belastungssituationen in der Pflege<br />
– Stärkung des Problembewusstseins - wie gefährdet bin<br />
ich selbst?<br />
– Einfluss struktureller Rahmenbedingungen<br />
– Work-life-balance<br />
– Grenzen setzen lernen<br />
– Mitarbeitern Sicherheit geben<br />
– Hilfreiche Rituale<br />
78 <strong>Caritas</strong>-<strong>Akademie</strong>