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Fort- und Weiterbildung 2010 - Caritas-Akademie Köln

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460327<br />

referentin<br />

Marion Schwermer, Diplom-<br />

Psychologin, Diplom-Theologin,<br />

QBE, Supervisorin (DGSv), Palliativtrainerin,<br />

wertimpuls. Organisationsberatung<br />

Bonn<br />

Ort<br />

<strong>Caritas</strong>-<strong>Akademie</strong><br />

<strong>Köln</strong>-Hohenlind<br />

Werthmannstr. 1a,<br />

50935 <strong>Köln</strong><br />

termin<br />

Mo., 22. – Di., 23. März <strong>2010</strong><br />

Zeit<br />

10.15 Uhr – 17.00 Uhr<br />

Kosten<br />

€ 300,– inkl. Seminarunterlagen,<br />

Mittagsverpflegung <strong>und</strong> Pausengetränke<br />

Zielgruppe<br />

Pflegedienstleitung, Wohngruppen-<br />

<strong>und</strong> Stationsleitungen,<br />

Pflegekräfte, Qualitätsbeauftragte<br />

Anmeldeschluss<br />

14 Tage vor Veranstaltungsbeginn<br />

Anmeldungen <strong>und</strong> Nachfragen<br />

<strong>Caritas</strong>-<strong>Akademie</strong><br />

<strong>Köln</strong>-Hohenlind<br />

Telefon: 0221/ 46 86 0-108<br />

Fax: 0221/ 46 860-100<br />

E-Mail:<br />

info@caritas-akademie-koeln.de<br />

Die Pflege stärken – <strong>und</strong> ges<strong>und</strong> bleiben<br />

Burn-out-Prophylaxe als Auftrag <strong>und</strong> Chance<br />

Die Entwicklung neuer Arbeitsschwerpunkte in der Altenhilfe<br />

wie Palliative Care fordert von Pflegemitarbeiterinnen Flexibilität<br />

<strong>und</strong> besonderes Engagement. In dem Bemühen, für die<br />

Bewohner bzw. Patienten das Beste zu erreichen, werden die<br />

eigenen Möglichkeiten jedoch schnell überschätzt <strong>und</strong> die eigenen<br />

Grenzen leicht überschritten. Auf Dauer führt dies zu<br />

einer Gefährdung der Mitarbeiterges<strong>und</strong>heit bis hin zu Burnout-Syndrom,<br />

psychosomatischen Krankheiten <strong>und</strong> Stresssymptomen.<br />

Die <strong>Fort</strong>bildung zeigt Wege auf, wie man Risiken<br />

einschätzt (Burn-out-Fragebogen, Belastungscheck), Handlungsstrategien<br />

entwickelt <strong>und</strong> erfolgreich Entlastung schafft.<br />

Berücksichtigt werden die Möglichkeiten <strong>und</strong> Verantwortlichkeiten<br />

der Leitung, die kollegialen Unterstützungssysteme sowie<br />

die Handlungsoptionen jeder einzelnen Pflegemitarbeiterin.<br />

Inhalte:<br />

– Burn-out-Syndrom – Theorie <strong>und</strong> Praxis nach Freudenberger<br />

– Typische Belastungssituationen in der Pflege<br />

– Stärkung des Problembewusstseins - wie gefährdet bin<br />

ich selbst?<br />

– Einfluss struktureller Rahmenbedingungen<br />

– Work-life-balance<br />

– Grenzen setzen lernen<br />

– Mitarbeitern Sicherheit geben<br />

– Hilfreiche Rituale<br />

78 <strong>Caritas</strong>-<strong>Akademie</strong>

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