Zeitkonten: Gestaltungsempfehlungen und Entwicklungstrends
Zeitkonten: Gestaltungsempfehlungen und Entwicklungstrends
Zeitkonten: Gestaltungsempfehlungen und Entwicklungstrends
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
Schaubild 6<br />
Dr. Hoff · Weidinger · Herrmann<br />
Arbeitszeitberatung<br />
ausgleichbaren <strong>und</strong> deshalb auszuzahlenden Zeitguthaben) sicherzustellen (vgl. Sozialrechtliche<br />
Absicherung flexibler Arbeitszeitregelungen. R<strong>und</strong>schreiben der Spitzenorganisationen<br />
der Sozialversicherung vom 29.08.03, Seite 42f.; dieses Dokument kann z.B. von<br />
unserer Internetseite www.arbeitszeitberatung.de herunter geladen werden).<br />
� Übersteigt das Wertguthaben eines Mitarbeiters – wobei wiederum alle geldwerten Zeitguthaben<br />
<strong>und</strong> eventuelle, beispielsweise auf einem Langzeitkonto, als Wertguthaben angesparte<br />
Entgeltansprüche zusammenzuzählen sind – einschließlich der Arbeitgeberanteile<br />
am Gesamtsozialversicherungsbeitrag den Wert des Dreifachen der monatlichen Bezugsgröße<br />
(diese beträgt 2006 für die alten B<strong>und</strong>esländer € 2.450/Monat <strong>und</strong> für die neuen<br />
B<strong>und</strong>esländer € 2.065/Monat <strong>und</strong> wird jährlich neu festgesetzt) <strong>und</strong> übersteigt der vereinbarte<br />
Zeitraum, in dem das Wertguthaben auszugleichen ist, 27 Kalendermonate nach<br />
der ersten Gutschrift (von beiden Schwellenwerten kann durch Tarifvertrag abgewichen<br />
werden), so ist in § 7d SGB IV für den übersteigenden Betrag ein Insolvenzschutz verpflichtend<br />
vorgeschrieben.<br />
9
Change language