[ Villa Kunterbunt eröffnet ] - Landeskrankenhaus

freundlichkeit weiter sensibilisiert werden.«
Die Jury mit Vertretern der Kreisverwaltung,
der WFG (Wirtschaftsförderungsgesellschaft)
und den Kammern IHK und
HWK sowie der Fachhochschule Koblenz
wählte die Preisträger aus, die sich alle
mit besonderen Angeboten und betrieblichen
Maßnahmen um das Thema
»Familienfreundliches Unternehmen« ver -
dient gemacht haben. Für die Rhein-
Mosel-Fachklinik und die Klinik Nette-Gut
nahmen Verwaltungsdirektor Werner
Schmitt und Pflegedirektor Werner Stuck -
mann die Auszeichnung entgegen. π
Paradigmenwechsel
im Prüfungsvorsitz
09|2010 Rheinhessen-Fachklinik Alzey Ω Am
6. und 7. September wurde in der Krankenpflegeschule
der Rheinhessen-Fachklinik die
mündliche Prüfung von den Gesundheitsund
Krankenpflegeschülerinnen und -schülern
absolviert. Als richtungsweisender
Meilenstein ist besonders hervorzuheben,
dass erstmals seit Bestehen der Krankenpflegeschule
der Prüfungsvorsitz von der Pflegewissenschaftlerin
Frau Brigitte Anderl-
Doliwa übernommen wurde. π
forum news.
Beispiele einer familienbewussten Personalpolitik
an der Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
- Beschäftigte, die familiäre Verpflichtungen
haben, werden mit Gleitzeit, Teilzeit
und Jahresarbeitszeitkonto unterstützt.
- Beschäftigte werden während der Elternzeit
bzw. beim Wiedereinstieg in den
Beruf mit Weiterbildungsangeboten und
Wiedereinstiegsprogrammen unterstützt,
bei der Urlaubsplanung werden die
Bedürfnisse von Eltern bevorzugt
berücksichtigt, Beratungsangebote zur
Elternzeit, Teilzeit, Alleinerziehung.
- Die Angebote zur Kinderbetreuung sind
durch die Eröffnung der neuen Kinder -
tagesstätte auf dem Klinikgelände noch
einmal erweitert worden.
- Zur Betreuung pflegebedürftiger Ange-
forum kurzmeldungen.
Gesundheits- und Krankenpflege -
examen bestanden
09|2010 Rheinhessen-Fachklinik Alzey Ω Am
30. September fand in einer offiziellen Feierstunde
im Tagungszentrum der Rheinhessen-Fachklinik
Alzey die Urkundenüberreichung
zur bestandenen Prüfung in der
Gesundheits- und Krankenpflege statt. Es
gratulieren der Stv. Pflegedirektor Stephan
Backs, die leitende Lehrerin für Pflegeberufe
Christiane Schwarz-Große sowie die Pflegedirektorin
des DRK-Krankenhauses Monika
Maletzki–Wolf. Das Examen erfolgreich
höriger bietet die Klinik in ihrer
Geriatrischen Tagesstätte Sonderkon -
ditionen für Beschäftigte an. In Kooperation
mit der »Besser betreut GmbH«
werden Angebote für die häusliche
Pflege u.v.m. vorgehalten.
- Die Klinik bietet Unterstützung bei
der Wohnungssuche an, verfügt über
einen Gleichstellungsplan und führt
regelmäßig Untersuchungen zur Mit -
arbeiterzufriedenheitsmessung durch.
- Die Klinik betreibt eine aktive betrieb -
liche Gesundheitsförderung.
- Es finden regelmäßige Betriebsfeste
mit und für die Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter statt. π
bestanden haben Tobias Adrian, Thomas
Becker, Alexandru Breban, Heidrun Holzinger,
Julian Kampf, Nina Klippel, Annalena
Müller, Alexandra Niemann, Christian Piaskowski,
Hendrik Seger, Christian Stempel
von der Rheinhessen-Fachklinik Alzey sowie
Mareike Greis, Katharina Günther, Romina
Höckendorf, Lucas Popp, Jan Prigge und
Rebecca Meike Wick vom DRK-Krankenhaus
Alzey. Seit 2007 hat die Krankenpflegeschule
der Rheinhessen-Fachklinik Alzey eine
Kooperation mit der Katholischen Fachhochschule
Mainz. Im Rahmen dessen hat Tobias
Adrian erstmals erfolgreich den dualen
Studiengang Bachelor of Science Gesundheit
und Pflege belegt. Von den Absolventinnen
und Absolventen begrüßen wir seit dem 1.
Oktober neun examinierte Gesundheits- und
Krankenpflegerinnen und -pfleger in
verschiedenen Fachbereichen der Rheinhessen-Fachklinik
Alzey. π
Forum | 37