6 Bewertung des Südzucker- Konzerns anhand des WACC
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Die nachfolgende Darstellung soll die Systematik näher verdeutlichen (s. Darst. 1):<br />
Anlässe für Unternehmensbewertungen<br />
transaktionsbezogen<br />
nicht dominiert dominiert<br />
z. B.<br />
z. B.<br />
• Kauf oder Verkauf eines<br />
Unternehmens oder<br />
Unternehmensanteils<br />
• Eintritt eines Gesellschafters<br />
in ein<br />
bestehen<strong>des</strong> Unternehmen<br />
ohne Ausscheiden der<br />
bisherigen Gesellschafter<br />
• Gesellschaftsgründung<br />
durch Einbringung eines<br />
Unternehmens<br />
• Spaltung<br />
• Verschmelzung<br />
• Realteilung<br />
• Festsetzung <strong>des</strong> Emissionskurses<br />
beim „Going<br />
Public“<br />
3.3.2 <strong>Bewertung</strong>szwecke<br />
• Recht auf Ausscheiden aus<br />
der Gesellschaft gegen<br />
Barabfindung<br />
• zwangsweises Ausscheiden<br />
aus der Gesellschaft gegen<br />
Barabfindung<br />
nicht transaktionsbezogen<br />
z. B.<br />
• Substanzbesteuerung<br />
• Kreditwürdigkeitsprüfung<br />
• Sanierung<br />
• Wertsteigerungsanalyse<br />
Quelle: Mandl, G./Rabel, K., Unternehmensbewertung, 1997, S. 14.<br />
Darst. 1: Systematisierung von <strong>Bewertung</strong>sanlässen<br />
In der funktionalen Unternehmensbewertung werden aus der Gesamtheit der in der<br />
Realität vorkommenden <strong>Bewertung</strong>sanlässe praktisch bedeutsame Zwecksetzungen<br />
von Unternehmensbewertungen abgeleitet, denen dann jeweils eine Funktion der<br />
Unternehmensbewertung zugeordnet wird. Konkret werden die in nachfolgender<br />
Darstellung gezeigten Funktionen bzw. Zwecke unterschieden, wobei die<br />
Beratungsfunktion, die Vermittlungsfunktion und die Argumentationsfunktion als<br />
Hauptfunktionen und die übrigen Funktionen als Nebenfunktionen der<br />
Unternehmensbewertung bezeichnet werden (s. Darst. 2): 43<br />
43 Vgl. Bruns, C., Unternehmensbewertung, 1998, S. 12.
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