Frauenerwerbsarbeit im verarbeitenden Gewerbe - Wert.Arbeit GmbH

Frauenerwerbsarbeit im verarbeitenden Gewerbe – faire Chancen?
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte, Nürnberg, Stichtag: 31.12.2008
(vorläufiger Stand), eigene Berechnungen.
4.3. Altersstruktur
Wie alle Industriestaaten erfasst der demografische Wandel auch Deutschland. Die alternde
und gleichzeitig schrumpfende Bevölkerung hat Auswirkungen auf alle Bereiche des
gesellschaftlichen Lebens. Bezogen auf Wirtschaft und Arbeitsmarkt kennzeichnen die
Situation alternde Belegschaften und weniger junge Menschen, die in das Erwerbsleben
eintreten. Die Altersstruktur der weiblichen Beschäftigten in der Automobilindustrie ist hierbei
keine Ausnahme.
Grafik 3a 27
1999
2008
West
Ost
West
Ost
Sozialversicherungspflichtig beschäftigte Frauen in der Automobilindustrie nach Alter in
Deutschland, 1999 und 2008
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
10.213
560
11.980
855
1.579
1.357
21.550
26.498
2.348
1.758
29.457
22.981
2.514
22.971
16.705
1.183
unter 25 Jahren 25-34 Jahre 35-44 Jahre 45-54 Jahre 55-65 Jahre
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte, Nürnberg, Stichtag: 31.12.2008
(vorläufiger Stand), eigene Berechnungen sowie Dr. Astrid Ziegler 2000: Analyse und Handlungsbedarf für eine betriebliche,
regionale und sektorale Frauen-Beschäftigungspolitik, Berlin 2000.
Unterschiede bestehen allerdings wieder zwischen West- und Ostdeutschland: So war in
Ostdeutschland bereits im Jahr 1999 die Gruppe der weiblichen Beschäftigten zwischen 45
und 65 Jahre anteilig stärker vertreten als in Westdeutschland (West: 27 % / Ost: 29,5 %). In
beiden Teilen Deutschlands vergrößerte sich im Beobachtungszeitraum diese
Beschäftigtengruppe. Für das Jahr 2008 sind nunmehr 42,4 % der weiblichen Beschäftigten
Ostdeutschlands 45 Jahre oder älter, in Westdeutschland „nur“ 34,1 %. Umgekehrt gestaltet
sich dies für männliche Beschäftigte: Hier waren im Westen 42,5 % der Beschäftigten über
45 Jahre, hingegen „nur“ 37% im Osten Deutschlands (vgl. Anhang, Tabelle 3b und 3c)
Der Anteil Jüngerer – die unter 25-Jährigen – stagnierte für Frauen im Betrachtungszeitraum.
So haben sie zwar – gemessen an den absoluten Zahlen – sowohl in West- als auch in
Ostdeutschland zugelegt (vgl. Grafik 3a). Der Anteil den sie an allen weiblichen Beschäftigten
stellen verblieb in Westdeutschland 2008 mit 12,5 % allerdings auf dem Niveau von
1999. In Ostdeutschland verringerte sich der Anteil sogar leicht (von 10,7 % in 1999 auf 10,3
% in 2008).
27 Die hier dargestellten Zahlen beinhalten svpfl. Beschäftigte bis 65 Jahre, damit stimmt die
Gesamtzahl der svpfl. Beschäftigten nicht mit der Summe der Altersgruppen überein, da solche über
65 Jahre nicht berücksichtigt wurden.
5324
355
9.635
1.002
19