Frauenerwerbsarbeit im verarbeitenden Gewerbe - Wert.Arbeit GmbH

Frauenerwerbsarbeit im verarbeitenden Gewerbe – faire Chancen?
Gruppe von Beschäftigten deutlich stärker ausgeprägt als der Frauenanteil an allen
Beschäftigten. Dieser beträgt laut Mikrozensus 17,4 %.
Somit sind Frauen gegenüber Männern nicht nur innerhalb ihrer Genusgruppe stärker von
befristeten Beschäftigungsverhältnissen betroffen, sondern auch im Vergleich zu ihrem Anteil
an allen Beschäftigten in der Automobilindustrie.
Grafik 6
1.000.000
800.000
600.000
400.000
200.000
0
Befristet und unbefristet Beschäftigte in der Automobilindustrie in
Deutschland, 2008
17.000
171.000
befristet (9,04%) unbefristet
(90,96%)
uelle: Ergebnisse des Mikrozensus 2008 (Jahresdurchschnitt).
4.7. Ausbildung
52.000
839.000
befristet (5,84%) unbefristet
(94,16%)
Frauen (100%) Männer (100%)
In der Automobilindustrie wurden im Jahr 2008 insgesamt 32.698 Auszubildende gezählt,
davon 2.841 (8,6 %) in Ostdeutschland (vgl. Anhang, Tabelle 7c). Der Frauenanteil an allen
Auszubildenden lag bundesweit bei rund 18,5 %, was ihren Anteil an allen Beschäftigten von
14 % übertrifft. Dies wirkt sich positiv auf den Anteil der Frauen in der Branche aus.
Grafik 7a
20%
15%
10%
5%
0%
Anteil von Frauen an allen Beschäftigten und an den Auszubildenden in der
Automobilindustrie in Deutschland, 2008
13,79%
18,89%
16,90%
West Ost
14,19%
Frauenanteil an allen Beschäftigten Frauenanteil an allen Auzubildenden
Qu
elle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte, Nürnberg, Stichtag: 31.12.2008
(vorläufiger Stand), eigene Berechnungen.
Allerdings zeigen sich deutliche Unterschiede, wenn man – wie in Grafik 7a dargestellt – den
Anteil der weiblichen Auszubildenden in Ost- und Westdeutschland miteinander vergleicht
Q
25