Frauenerwerbsarbeit im verarbeitenden Gewerbe - Wert.Arbeit GmbH

Frauenerwerbsarbeit im verarbeitenden Gewerbe – faire Chancen?
1. Kurzfassung
Die hier vorliegende Studie zu den Entwicklungstrends der Frauenerwerbstätigkeit in
ausgewählten Produktionsbranchen in Ost- und Westdeutschland verfolgt das Ziel, einen
Überblick über die aktuelle Erwerbslage von Frauen im Verarbeitenden Gewerbe zu geben
und dabei branchenspezifische Erkenntnisse zur beruflichen Gleichberechtigung von
Männern und Frauen für Deutschland insgesamt, aber auch im Ost-West-Vergleich, entlang
von zwölf ausgewählten Industriebranchen zu vermitteln. Darüber hinaus werden
Handlungsorientierungen für die Praxis der Interessenvertretung von Frauen entwickelt. Im
Folgenden werden die wichtigsten Ergebnisse der Studie thesenhaft zusammengefasst:
• Der Arbeitsmarkt wird weiblicher und die Industrie männlicher – das ist ein Ergebnis,
dass durch zahlreiche Daten in der vorliegenden Studie bestätigt wird. Rund 1.505.120
Frauen arbeiteten Ende 2008 in den hier zusammengefassten Branchen – hinzu
kommen 73.123 weibliche Auszubildende – sie machen zusammen rund 22% der
sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten aus – mit sinkender Tendenz. Im
gesamten Verarbeitenden Gewerbe beträgt der Frauenanteil rund 25%. In
Ostdeutschland ist der Frauenanteil immer noch deutlich höher (29%) als in
Westdeutschland (24%).
• Zwei Industriebranchen in der Studie stechen durch ihren starken Frauenanteil hervor:
Die Textil- und Bekleidungsindustrie (55,70 %) wie auch die Medizintechnik (47,31 %).
Das war auch 1999 schon der Fall. Beide Branchen stehen jedoch strukturell in einem
völlig unterschiedlichen Kontext: Während die Textil- und Bekleidungsindustrie einen
starken Abbau von Beschäftigung erlebt hat, ist die Medizintechnik eher auf
Wachstumskurs.
• Von den größeren Branchen haben lediglich die Automobil- und Möbelindustrie ihren
Frauenanteil von 1999 nach 2008 leicht erhöht (neben den sehr kleinen Branchen Luft-
und Raumfahrt sowie Schiffbau). Alle anderen Branchen zeigen in diesem Zeitraum
einen Rückgang der Frauenbeschäftigung.
• Die Regionale Verteilung der Industriebeschäftigung nach Ost und Westdeutschland ist
bemerkenswert: In Westdeutschland lag 2008 anteilig der überwiegende Schwerpunkt
der Industriebeschäftigung. Damit machte sich der höhere Frauenanteil in den
ostdeutschen Industriebranchen bundesweit kaum bemerkbar.
• Frauen waren 2008 als hochqualifizierte Beschäftigte in den meisten Industriebranchen
noch stärker unterrepräsentiert als insgesamt in den von uns dargestellten Branchen.
Ausnahmen sind die Metall- und Stahlindustrie, die Möbelherstellung sowie der
Schiffbau. Frauen ohne Ausbildung sind in allen untersuchten Branchen überproportional
vertreten, teilweise liegt der Frauenanteil in dieser Beschäftigtengruppe
10-20 % über dem des Frauenanteils einer Branche insgesamt.
• Frauen sind in den meisten Industriebranchen ebenso von Alterungsprozessen
betroffen wie Männer – in Ostdeutschland sind die Frauenaltersstrukturen jedoch meist
deutlich „älter“. Eine besorgniserregende Entwicklung ist zudem der sinkende
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