Formularsammlung Personalarbeit - Kreishandwerkerschaft Rostock ...

Verhalten gegenüber anderen Personen:
Außerdienstliches Verhalten:
Zureichende Gründe:
– Die anderen Arbeitnehmer verlangen die Kündigung des Auszubildenden wegen dessen unangenehmen
Körpergeruch. Zuvor muss der Ausbilder aufgrund seiner Fürsorgepflicht zusammen mit dem
Auszubildenden Maßnahmen zur Abhilfe treffen oder ihn in einem Zimmer allein beschäftigen – und
Abmahnung!
Verhalten gegenüber dem Ausbildenden:
Beleidigung:
Zureichende Gründe:
– Benutzung des Kraftausdrucks aus „Götz von Berlichingen“ (kommt darauf an: In Bayern und z. B. am
Bau kein Grund!)
– Bezeichnung des Ausbildenden als Volkszertreter und Ausbeuter erster Klasse, der aus den Knochen
anderer Leute Reichtum ziehe
Unzureichende Gründe:
– Äußerung gegenüber dem Ausbilder, er sei ein kleines Licht
– Beleidigung des Ausbildenden durch den gesetzlichen Vertreter des Auszubildenden
Wohnortwechsel des Auszubildenden:
Unzureichender Grund
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